Руководитель / Начальник ОТК (металлообработка, механосборка)

! ВНИМАНИЕ ! Локация (место работы) г. Муром (Владимирская область)

Обязанности:

• Осуществление комплексного руководства деятельностью отдела технического контроля качества на одном из направлений машиностроительного предприятия;
• Организация мероприятий по входному, межоперационному и приемочному контролю качества деталей, комплектующих изделий (КИ) и готовой продукции собственного производства, а также продукции и оборудования, поступающих от сторонних поставщиков;
• Осуществление контроля за выполнением требований конструкторской и технологической документации, а также требований нормативных документов по качеству в ходе технологического процесса производства, сборки и испытаний изделий;
• Инспекторский контроль состояния производственного оборудования, приспособлений, оснастки и стендов, применяемых при производстве деталей и испытаний готовой продукции;
• Анализ результатов проверок на качество производимой предприятием продукции с выработкой мероприятий по устранению причин недостаточного качества продукции;
• Обеспечение подготовки и повышения квалификации специалистов ОТК;
• Участие в подготовке договоров на постановку комплектующих изделий и материалов, в части определения требований качества;
• Участие в рекламационной работе по качеству поступающих КИ от сторонних производителей согласно требованиям технической документации и условий договора поставки;
• Взаимодействие с руководителями подразделений предприятия и представителями поставщиков КИ по вопросам качества продукции;
• Разработка внутренних нормативных и технических документов в области обеспечения качества КИ и готовой продукции в пределах своей компетенции.

Требования:

• Высшее (техническое) или среднее профессиональное (техническое) образование,
• Опыт работы в ОТК на машиностроительном предприятии,
• Умение читать конструкторскую/технологическую документацию (металообработка / механосборка).

Условия:

• Бесплатные обеды;

• Официальное трудоустройство;

• Ежегодное обучение и повышение квалификации;

• Ежегодная индексация заработной платы;

• Абонемент в бассейн;

• Корпоративные бонусы, мероприятия и подарки;

• Ежегодные детские и семейные мероприятия.

ПРОСЬБА К КАНДИДАТАМ ОБЯЗАТЕЛЬНО УКАЗЫВАТЬ В РЕЗЮМЕ УРОВЕНЬ ФИН. ОЖИДАНИЙ (размер дохода).