Технический директор

В компанию - системный интегратор, который создаёт, развивает и поддерживает ИТ и ИБ инфраструктуру средних и крупных компаний из разных отраслей экономики ищем Технического директора.

Обязанности:

• Пресейл комплексных задач (в частности, нестандартных, не лежащих в основных компетенциях компании);

• Представление технической части компании на встречах с заказчиком;

• Коммуникация с подрядчиками, поиск подрядчиков для проекта;

• Коммуникация с вендорами для формирования портфеля решений;

• Развитие технических компетенций команды;

• Управление командой, найм персонала;

• Распределение задач между сотрудниками (ресурсный менеджмент);

• Курирование ключевых проектов.

• Высшее образование (техническое как преимущество);

• Опыт на аналогичной должности от 3 лет;

• Обязателен опыт работы в системных интегратора или вендорах;

• Опыт управления людьми и построения команды;

• Стратегическое мышление, способность разрабатывать и реализовывать стратегические планы;

• Гибкость и бизнес-ориентированность (умение искать решение задачи, а не причины ее не решать);

• Хороший people-менеджер с высокоразвитыми навыками коммуникации;

• Системность в работе и принятии решений.

• Официальное оформление в штат, соблюдение ТК РФ, социальные гарантии, белая заработная плата;

• Заработная плата: оклад (по итогам общения с собственником) + KPI, примерный годовой бонус 1-2 заработные платы;

• ДМС после срока испытания, обеды в офисе, компенсация такси в рабочих целях, частичная компенсация фитнеса рядом с офисом, 100% выплаты заработной платы на период больничных и отпусков;

• Пятидневная рабочая неделя (с 10.00 до 19.00), гибридный формат (4 дня в офисе, 1 день удаленно);

• Командировки: 3-5 раз в год на непродолжительное время к региональным Заказчикам.