Бухгалтер по расчету заработной платы

от 65 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

1. Кадровый, воинский учет (численность 100 человек) - прием, увольнение, кадровые изменения, личные карточки, приказы, трудовые договоры, приказы о материальной ответственности и т.д.

2. Миграционный учет граждан Узбекистана (на летний период);

3. Отражение заработной платы, страховых взносов и НДФЛ в 1С-КАМИН: Зарплата (расчет окладов и премий в группе компаний, официальная заработная плата, зарплатный проект), выгрузка данных и разнесение по статьям затрат в 1С: Предприятие;

4. Сдача всех зарплатных отчетов, сверка с бюджетом, умение работать с ЕНС;

5. Оформление командировок (приобретение авиабилетов; бронирование гостиниц; служебные задания, расчеты с подотчетными лицами, авансовые отчеты);

Требования:

знание бухгалтерского и налогового законодательства;
знание Трудового Кодекса;
профильное образование (бухгалтерский учет);
внимательность, точность, умение работать в команде, оперативность, нацеленность на результат, ответственность, самоконтроль;
стрессоустойчивость

Условия:

рабочий день с 8-00 до 17-00, пятница до 16-00
официальное трудоустройство, в полном размере официальная заработная плата;
испытательный срок 3 месяца;
вакансия выставлена в связи с повышением сотрудника до заместителя главного бухгалтера, есть кому передать дела и сопроводить в течение 3-6 месяцев;

Вакансия опубликована: 22 октября 2024, Барнаул

Сохрани зерно

4,3

Очень хорошо

71%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,1

Условия труда

4,4

Коллектив

4,1

Руководство

4,1

Уровень дохода

4,7

Условия для отдыха

4,4

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 отзывов

86% Наличие кухни, места для обеда

71% Корпоративные мероприятия

43% Оплата больничного

43% Гибкий рабочий график

43% Профессиональное обучение

43% Место для парковки

29% Удобное расположение работы

29% Оплата транспортных расходов

29% Корпоративный транспорт

14% Своевременная оплата труда

14% Медицинское страхование

14% Компенсация питания

14% Оплата мобильной связи

14% Система наставничества