Инженер РЗА
от 180 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Вакансия открыта в инжиниринговой компании, которая реализует полный цикл работ по поставке оборудования, капитальному строительству, техническому перевооружению, реконструкции и автоматизации объектов энергетики.
Сейчас мы находимся в поисках - Инженера - наладчика РЗА
Условия:- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Конкурентная заработная плата (оклад+бонусы);
- Пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30;
- Развитая корпоративная культура;
- Работа в команде профессионалов;
- Территориальное расположение – м. Площадь Ленина;
- Высшее электротехническое образование;
- Опыт в аналогичной должности от 2 - х лет;
- Умение читать схемы, работать с измерительными приборами;
- Опыт наладки микропроцессорных терминалов релейной защиты;
- 3 - ая группа электробезопасности;
- Возможность выезда в командировки (работа приемущественно на объектах);
- Выполнение пуско-наладочных работ;
- Ввод в работу объектов наладки;
- Проведение профилактических работ электротехнического оборудования на объектах заказчика;
- Подготовка рабочей документации;
Вакансия опубликована:
9 ноября 2024,
Новосибирск
Что говорят сотрудники
Менеджер по персоналу
январь 2024
Что нравится
Отличная команда профессионалов во главе с классным руководителем. Возможность работать удаленно, лояльный подход ко всему. Благоприятная атмосфера внутри коллектива. Грамотно выстроенная система оплаты труда.
Что можно улучшить
Пожелание: Побольше совместных встреч с коллегами и новых интересных проектов
Рекрутер
Новосибирск,
февраль 2023
Что нравится
Лояльный подход, доброжелательная атмосфера, свободный график. Дружный коллектив, несмотря на удалённую работу, присутствует ощущение командной работы!
Что можно улучшить
Онлайн встречи ещё чаще.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 5 отзывов
100%
Удаленная работа
100%
Гибкий рабочий график
80%
Оплата мобильной связи
60%
Своевременная оплата труда
60%
Система наставничества
40%
Корпоративные мероприятия
20%
Профессиональное обучение