Наждачник
от 97 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
В связи с расширением производства ООО "Точка плавления" на участок обрубки литья требуются наждачники
Обязанности:
- Выбивка форм после заливки металлом;
- Отрезка отливок от литниково-питающей системы;
- Зачистка на наждачных станках и полировальных бабках приливов, облоя, заусенцев, остатков прибылей и литников.
- желательно техническое образование;
- желательно обладать следующими знаниями:
- знание устройства различных наждачных и полировальных станков, устройства универсальных и специальных приспособлений;
- знание характеристик шлифовальных кругов;
- знание устройства контрольно-измерительного инструмента и приборов, допуски и посадки;
- навыки работы на отрезных станках, наждачных и полировальных бабках;
- чтение чертежей, работа со средствами контроля геометрических размеров лопаток двигателя.
- ответственность, исполнительность, трудолюбие.
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной производственной компании в г.Сестрорецке.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- График работы сменный.
- Стабильную своевременную оплату труда + премии по результатам работы (заработная плата полностью «белая»).
- ДМС после испытательного срока.
- Спецодежда, СИЗ, обучение (повышение квалификации, переобучение) за счет компании.
- Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и детям сотрудников на праздники.
-
Как до нас добраться общественным транспортом:
Автобусы: от ст. м. Черная Речка, ст.м. Старая Деревня, ст. м. Беговая, ст.м. Пр-т Просвещения, ст.м. Гражданский пр-т. (211, 211Э, 216, 216А, 827)
Электрички от: Старая Деревня, Финляндский вокзал.
-
Корпоративная развозка: дневная от/до ст.м. Проспект Просвещения, ст.м. Старая Деревня, ст.м. Беговая и ночная от/до дома.
Вакансия опубликована:
сегодня,
Санкт-Петербург
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 отзывов
89%
Оплата больничного
78%
Своевременная оплата труда
67%
Медицинское страхование
56%
Наличие кухни, места для обеда
56%
Удобное расположение работы
56%
Корпоративные мероприятия
44%
Корпоративный транспорт
44%
Компенсация питания
33%
Система наставничества
22%
Оплата транспортных расходов
22%
Место для парковки
22%
Профессиональное обучение