Награды компании 0 наград из 3

Слесарь (механик) по ремонту и обслуживанию карьерной техники

275 000 - 360 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии

Вакансия открыта в Приморском крае, 60 км от г. Уссурийск , Разрез Полтавский

Обязанности:

  • Техническое обслуживание и ремонт карьерных самосвалов , экскаваторов и бульдозеров

Требования:

  • знание устройства автомобилей, экскаваторов и бульдозеров, ремонтный опыт
  • Профессиональное техническое образование по специальности слесарь (механик) по ремонту оборудования (автомобильного или горнотранспортного)

Условия:

- Вахта 60/30
- Район работы: Приморский край, Октябрьский район с. Полтавка - Разрез Полтавский (от г. Уссурийска 60 км)
- Официальное трудоустройство, заработная плата два раза в месяц, без задержек;
-Проживание в общежитии ( Wifi, горячее 3 х разовое питание) за счет предприятия
- Проезд на вахту, медкомиссия , качественная спецодежда за счет предприятия

Вакансия опубликована: 24 сентября 2024, Новокузнецк
Похожие вакансии
Механик по сервису и ремонту спецтехники
250 000 - 300 000
Спецмашсоюз
Новая
От 1 года до 3 лет
Сервисный инженер / инженер-механик
230 000 - 550 000
Разрез Полтавский
От 3 до 6 лет
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности

Механик

Уссурийск,
август 2024
Работаю 1-2 года
2,3
Что нравится
Место работы недалеко от г. Уссурийска. Доставка работников на участок
Что можно улучшить
Повысить оплату труда и улучшить условия проживания в общежитии.

Главный механик

август 2024
Бывший сотрудник
2,8
Что нравится
Кухня выше всяких похвал, порядок в городке, наверное это всё
Что можно улучшить
Руководителям и собственникам нужно задуматься, почему уходят квалифицированные сотрудники, снизить собственные амбиции для пользы предприятия

Генеральный директор

Покровка ,
август 2024
Работаю меньше года
4,5
Что нравится
Возможность получить опыт в горном деле и сопутствующих профессиях, возможности для молодых специалистов развития и формирования послужного списка (портфолио, резюме, навыков формирования и становления коллектива и команды)
Что можно улучшить
Сформировать доверие в команде. Обеспечить ответственное отношение к своим обязанностям на всех уровнях персонала.
Разрез Полтавский
2,8
Нормально
20%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,0
Условия труда
3,2
Коллектив
2,4
Руководство
3,6
Уровень дохода
2,2
Условия для отдыха
2,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 5 отзывов
60% Своевременная оплата труда
60% Наличие кухни, места для обеда
60% Место для парковки
40% Оплата больничного
40% Компенсация питания
40% Оплата транспортных расходов
20% Удобное расположение работы
20% Удаленная работа
20% Гибкий рабочий график
20% Профессиональное обучение
20% Оплата мобильной связи
20% Система наставничества