Технолог мебельного производства

Предприятию по производству детской мебели требуется на постоянную работу Технолог мебельного производства

Обязанности:

• Подбор расходных материалов и инструментов (абразивные материалы, шпаклёвки, лакокрасочные материалы на водной основе, режущий инструмент...), с целью обеспечения требований качества, выпускаемой продукции;

• Организация входного контроля основных материалов, взаимодействие с поставщиками материалов по вопросам качества, условий хранения, возвратов и т.п.;

• Сопровождение, корректировка, доработка технологических процессов с учётом замены расходных материалов и внедрением нового высокопроизводительного оборудования;

• Фиксация и анализ отклонений в производственном процессе;

• Анализ новых технологий и внедрение прогрессивных методов обработки деталей из фанеры и МДФ. Подготовка рекомендаций по приобретению нового, прогрессивного оборудования;

• Контроль за соблюдением технологических процессов на всех переделах с целью обеспечения требуемого качества изготавливаемых деталей и готовой продукции, контроль соблюдения технологической дисциплины рабочими;

• Контроль надлежащей эксплуатации технологического оборудования, режимов резания, сверления, шлифования;

• Ежемесячный анализ выбракованных деталей, разработка и внедрение мероприятий по снижению брака, взаимодействие с ОТК;

• Ведение статистики брака и технологических отклонений.

  Требования:

• Образование не ниже среднего специального;

• Опыт работы от 1 года, по специальности технолог ПРИВЕТСТВУЕТСЯ!;

• Навыки планирования и организации процессов;

• Готовность работы в команде на единый результат;

• Исполнительность, ответственность, инициативность;

• Желание повышать свой профессиональный уровень в данной сфере, в том числе проходить обучение на курсах повышения квалификации.
  Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ;

• График работы с 5/2 с 08.00 ч. до 17.00 ч (суббота-воскресенье выходной);

• Своевременная выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

• Достойный уровень заработной платы по результатам собеседования обсуждается на собеседовании ИНДИВИДУАЛЬНО!