Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
80% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
85% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
82% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель отдела по подбору персонала

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

R1 это одно из ведущих проектных бюро, реализовавшее десятки значимых проектов на территории России.

Компания работает на рынке с 2010 года, создавая сложные и уникальные объекты: аэропорты, бизнес-центры, жилые и многофункциональные комплексы.

В связи с активным расширением команды R1 мы ищем сотрудника, который возглавит команду подбора.

Рабочие задачи

  • Контроль и организация деятельности команды подбора (4 сотрудника в прямом подчинении),
  • Выполнение ключевых показателей по закрытию вакансий (качество, скорость, %укомплектованности),
  • Развитие каналов привлечения кандидатов,
  • Анализ данных о конкурентной среде,
  • Взаимодействие с кадровым агентством,
  • Внедрение новых инструментов для повышения эффективности подбора,
  • Подготовка отчётности и аналитическая работа,
  • Организация, контроль эффективность работы в организации направления подбора,
  • Составление и реализация проектов операционного управления(регулярный бизнес),
  • Самостоятельный подбор и оценка уровня ТОП - менеджмента (4-5 вакансий в месяц),
  • Составление и контроль бюджета на подбор и адаптацию.

Что мы ждём от тебя

  • Высшее образование, желательно в области управления персоналом.
  • Опыт управления командой в компании со штатом от 500 сотрудников.
  • Владение методиками поиска и оценки персонала, понимание специфики подбора производственного персонала.
  • Опыт внедрения ключевых показателей эффективности команды.
  • Опыт автоматизации бизнес-процессов подбора и адаптации.
  • Уверенные знания Excel, BI, Google docs, Power Point, Visio, Miro

Что мы предлагаем

  • Оборудованный, светлый офис в БЦ Clever Park.
  • Вся команда работает в гибридном формате с гибким началом рабочего дня.
  • На данный момент в команде HR 12 коллег, к которым всегда можно обратиться.
  • Индивидуальное обсуждения уровня заработной платы после встречи с руководителем, в зависимости от опыта.
  • Возможность проходить обучение и повышать квалификацию в рамках Корпоративного университета.
  • Ежегодно мы принимаем участие в Гонке героев, забегах, сплавах.
    Помимо прочих праздников отмечаем всей компанией профессиональный праздник - День строителя.
  • Подарки детям сотрудников на Новый год.
Ключевые навыки
Подбор персонала
Проведение телефонных интервью
Поиск персонала в открытых источниках
Прямой поиск
Оценка кандидатов
Рекрутмент
Подбор сотрудников
Составление вакансий
Найм персонала
Планирование численности персонала
Анализ рынка труда
Отбор персонала
Управление персоналом
Сбор информации в различных источниках
Вакансия опубликована: вчера, Екатеринбург
Похожие вакансии
Руководитель отдела по работе с персоналом (РЦ Урал)
Детский мир
От 1 года до 3 лет
Проектное бюро R1
4,3
Очень хорошо
82%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,7
Коллектив
3,9
Руководство
4,2
Уровень дохода
4,1
Условия для отдыха
4,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 24 отзывов
92% Своевременная оплата труда
92% Удаленная работа
75% Наличие кухни, места для обеда
67% Гибкий рабочий график
63% Корпоративные мероприятия
54% Профессиональное обучение
46% Оплата больничного
38% Удобное расположение работы
38% Система наставничества
8% Корпоративный транспорт
4% Медицинское страхование
4% Оплата транспортных расходов