Руководитель проектов внедрения ИТ

Привет!

Мы — Goodt. Крупный российский IT-вендор. Наша команда разрабатывает гибкие и удобные решения для управления персоналом и комплексной бизнес-аналитики. Штат компании — почти 300 человек.

Мы начинали как ведущий интегратор HR Tech-решений от компании SAP 12 лет назад, а теперь в нашем портфеле — три собственных продукта с подтвержденным бизнес-результатом. И проекты мы запускаем не только в России, но и в странах СНГ и на международном рынке.

Вся разработка в Goodt ведется на собственной платформе. Мы практикуем Agile, любим low-code, выступаем за Open Data Architecture и несмотря на быстрый рост сохраняем теплую дружескую атмосферу. А еще наши джуны регулярно вырастают в синьоров.

наши продукты

VK People Talent Hub — гибкая цифровая talent management платформа с фокусом на сервисы для сотрудников и руководителей. Результат технологической и продуктовой коллаборации Goodt и VK.

Insight — современная BI-платформа с low-сode функционалом. Мощный конструктор дашбордов и аналитических приложений. В 2022 году в BI-битве, организованной Минцифры, ФРИИ и Координационным центром при Правительстве РФ, Insight признали самым кастомизируемым решением и лучшим инструментом для параметризации приложений.

Goodt WFM — комплексное workforce management решение, позволяющее бизнесу минимизировать ФОТ, значительно ускорять процесс планирования занятости сотрудников, наращивать выручку, повышая качество операционного управления сразу по нескольким метрикам.

Goodt и ЛАНИТ

С 2018 года Goodt входит в Группу ЛАНИТ — ведущую многопрофильную группу IT-компаний с более чем 30-летней историей. ЛАНИТ — участник топ-30 работодателей по версии HeadHunter.

Goodt и VK

В 2022 году VK выкупила 25% направления Talent. Благодаря этой технологической и продуктовой коллаборации наша платформа для управления талантами получила еще больше опций для развития.

Кого мы ищем?

Сейчас мы в поисках Руководителя IT проектов для внедрения WFM системы.

Обязанности:

• Планирование и координация крупных проектов на всех этапах;
• Решение технических и организационных вопросов со смежными подразделениями компании, клиентами и подрядчиками;
• Контроль бюджета проектов, сроков, качества выполненных работ;
• Помощь в организации участия в тендерах на новые проекты, переговоры с клиентами;
• Формирование стоимости проекта, участие в подготовке КП, участие в заключении договоров;
• Ведение документооборота по проектам, подготовка отчетов
• Уточнение требований и предложение оптимальных решений к задачам Клиента;
• Согласование бизнес и функциональных требований с Клиентом;
• Приоритизация постановки задач на реализацию доработок и интеграций отделу разработки;
• Контроль сроков и приоритетов по всем задачам и проектам, которые находятся в зоне ответственности руководителя проектов.

Обязательные требования

Базовые:

• Знание методологии Управления проектами;
• Знание стандартов и методик управления проектами;
• Опыт ведения проектов внедрения и/или консалтинга, понимание специфики ведения проектов по внедрению программного обеспечения;
• Успешная реализация трех и более проектов;
• Опыт эффективного взаимодействия внутри проектной команды;

Специальные (профессиональные):

• Опыт реализации крупных проектов со сложными Заказчиками в сфере HR (государственные, около государственные компании), портфолио приветствуется.
• Понимание HR процессов (наш продукт - это HR-TECH)

Личностные:

• Стрессоустойчивость и умение работать в ситуации неопределенности;
• Умение располагать к себе людей, умение работать в команде;
• Системное мышление и внимательность.

Дополнительные требования

• Личностные качества: самостоятельность, пунктуальность, инициативность, стессоустойчивость;
• Дополнительные (желательные) знания, навыки и умения: понимание основ разработки, знания в области учета сотрудников, умение быстро ориентироваться в ситуации и принимать решения;

Мы предлагаем:

• Работа в крупной и стабильной IT компании
• Оформление по ТК РФ в аккредитованной IT-компании
• Возможность расти по карьерной лестнице управлять командой
• У нас комфортно: удобный график ( возможность работать удаленно или по гибридному графику), свободный дресс-код.
• Менеджмент-команда с опытом из крупнейших компаний России из сильных консалтинговых команд
• Размер заработной платы обговариваеться в индивидуальном порядке.