Менеджер по обучению и развитию персонала

ELIT – это крупная компания с 25-летней историей, лидер в сегменте производства и продаж медицинской одежды и обуви. Розничные магазины бренда представлены в 46 городах России. Опираясь на опыт бренда, наша команда развивает направление электронной торговли (e-commerce) не только для бренда ELIT, но и для всех представителей индустрии товаров для медиков и медицины. Все вместе мы – увлеченная команда профессионалов, которая создает самую удобную и справедливую площадку в Интернет для торговли товарами для медицинских работников.

Чем предстоит заниматься:

• Анализ потребностей в обучении и развитии персонала;
• Разработка и внедрение программ обучения для сотрудников на всех уровнях;
• Организация и проведение тренингов, семинаров и мастер-классов различного направления (техника продаж, продукт и т.д.)
• Оценка эффективности обучающих программ и подготовка отчетов по результатам;
• Составление индивидуальных планов развития для сотрудников;
• Взаимодействие с руководством для интеграции обучающих программ в общую стратегию компании;
• Поддержка корпоративной культуры через инициативы по обучению и развитию;
• Индивидуальная работа с продавцами, управляющими магазинов: отработка навыка продаж, презентации коллекций и т.д.
• Написание скриптов, методических материалов.
• Аттестация продавцов (проверка знаний, в том числе проверка тайным покупателем)
• Контроль над соблюдением системы обучения.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет опыт проведения образовательных мероприятий (тренингов, семинаров, вебинаров, конференций)
• Компетентен в создании методических материалов, проектов и программ для розничной сети
• Уверенный пользователь ПК: Ms. Offise, Телеграм, Skype
• Знает и понимает основны KPI в розничной сети

Что мы предлагаем:

• Стабильную зарплату
• Удаленный график работы
• График 5/2 с 9:00 до 18:00 Сб, Вс выходные
• Возможность профессионального роста и развития
• Оформление по ТК РФ+ Соц. Пакет
• Скидки на продукцию компании