HR BP/HR Business Partner

Добрый день. Мы - компания Формула Мебели, продаем стильную мебель по доступной цене. За 13 лет мы открыли более 50 магазинов и 3 распределительных центра в Перми, Соликамске и Екатеринбурге. Каждый месяц мы радуем новой мебелью более 5000 клиентов.

Немного фактов о нас:

1. NPS наших клиентов за 2023 г - 82%
2. У нас полностью белая зарплата, мы всегда выплачиваем все вовремя
3. Мы даем возможность зарабатывать без потолка

Почему открыта вакансия:

Мы активно развиваемся, и сейчас нам нужен сильный эксперт в области HR, который имеет опыт оптимизации и улучшения HR-процессов.

Что предстоит делать:

• разработать Hr-стратегию под бизнес-цели компании;
• улучшить систему подбора персонала в вверенных подразделениях;
• доработать бизнес-процессы адаптации нового персонала;
• внедрить процессы оценки, обучения и развития персонала;
• автоматизировать Hr-процессы, внедрить учет HR-метрик;
• поддерживать и развивать текущую корпоративную культуру;
• дорабатывать и вносить изменения в бизнес-процессы компании.

Что желательно иметь кандидату:

• опыт работы в должности "Руководитель отдела персонала", HR BP, "Директор по персоналу от 2-х лет";
• твердые навыки в найме, оценке, адаптации и обучении, в т.ч. опыт найма топ-менеджеров;
• навык управления командой от 3-х человек;
• быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm, erp);
• высокий уровень эмпатии, душевность и развитые коммуникативные навыки;
• ответственность, самостоятельность, системность.

Мы предлагаем:

• работу напрямую с основателем компании;
• прямое влияние на рост результатов команды;
• работу в компании с качественным продуктом;
• достойную заработную плату;
• график 5/2 с 9.00 до 18.00 по местному времени;
• возможность ходить в отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания;
• эффективные сотрудники получают подарки и бонусы;
• компенсация обучения и занятий спортом;
• работа с продвинутыми инструментами найма и обучения (Hantflow, Bitrix24);
• возможность перехода на гибридный график работы (офис / удаленный формат) после успешного периода адаптации;
• обучение и внедрение всех HR-инструментов c сопровождением команды Михаила Гребенюка в течение 2-х месяцев (№1 в России по построению отделов продаж и HR);

Если вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для вас - оставьте отклик прямо сейчас и напишите в сопроводительном письме 3 причины, почему стоить рассмотреть именно вас!

До встречи на собеседовании!