Специалист по подбору персонала (массовый подбор)
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Основные задачи:
- Ведение полного цикла подбора производственного персонала (массовый подбор): поиск персонала, проведение телефонных интервью, работа с заказчиками, предоставление обратной связи, сопровождение кандидата на всех этапах;
- Ведение ежедневной отчетности в Skillaz;
- Участие в дополнительных проектах управления;
- Ведение установленной отчетности по подбору персонала.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в рекрутинге от 3-х лет;
- Умение выстроить эффективную коммуникацию с заказчиками;
- Опыт работы с формированием аналитики будет плюсом;
- Знание "рынка" и специфики деятельности компании будет плюсом;
Условия:
- Работа в крупнейшем строительном нефтегазовом холдинге;
- Своевременные и стабильные выплаты дважды в месяц;
- Материальная помощь при жизненно важных событиях;
- ДМС + стоматология (по истечению испытательного срока);
- Официальное трудоустройство с первого дня;
- График работы: 5/2;
- Полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ;
- Широкие возможности для профессионального развития.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
7 октября 2024,
Уфа
Что говорят сотрудники
Все 8 отзывов по этой специальности
Специалист по подбору и адаптации персонала
Уфа,
сентябрь 2024
Что нравится
Возможность профессионального роста, своевременная выплата заработной платы
Что можно улучшить
В современных условиях рынка необходимо более гибко и оперативно следить за уровнем заработной платы работников и быть в рынке по зарплате
Менеджер по подбору и адаптации
Томск,
сентябрь 2024
Что нравится
Стабильная выплата зарплаты, дружный коллектив, официальное трудоустройство
Что можно улучшить
Организация горячего питания, побольше обучения для сотрудников компании.
Специалист по подбору персонала
Томск,
сентябрь 2024
Что нравится
-Копания дает возможность молодым, не опытным специалистам, таким как я, успешно реализоваться и развиваться в новой сфере.-Замечательный коллектив, всегда готовы помочь, поделиться знаниями и опытом
Что можно улучшить
Так как я совсем недавно работаю в компании очень тяжело говорить о моментах "улучшения". На сегодняшний день только положительные эмоции.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 176 отзывов
97%
Своевременная оплата труда
69%
Оплата больничного
52%
Медицинское страхование
50%
Наличие кухни, места для обеда
37%
Профессиональное обучение
34%
Оплата транспортных расходов
32%
Удобное расположение работы
29%
Корпоративные мероприятия
28%
Система наставничества
27%
Корпоративный транспорт
26%
Оплата мобильной связи
19%
Удаленная работа
18%
Компенсация питания
14%
Место для парковки
9%
Гибкий рабочий график