Специалист по подбору персонала
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Основные задачи:
- Ведение полного цикла подбора производственного персонала (массовый подбор): поиск персонала, проведение телефонных интервью, работа с заказчиками, предоставление обратной связи, сопровождение кандидата на всех этапах;
- Ведение ежедневной отчетности в Skillaz;
- Ведение установленной отчетности по подбору персонала.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт подбора персонала от 1 года;
- Опыт в подборе строительных вакансий и механизации обязателен;
- Знание "рынка" и специфики деятельности компании.
Условия:
- Работа в крупнейшем строительном нефтегазовом холдинге;
- Работа по договору ГПХ, уровень оплаты сдельный по итогам собеседования;
- График работы: 5/2, удаленная работа;
- Широкие возможности для профессионального развития;
- Наставничество.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Красноярск
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 7 отзывов по этой специальности
Специалист по подбору и адаптации персонала
Уфа,
сентябрь 2024
Что нравится
Возможность профессионального роста, своевременная выплата заработной платы
Что можно улучшить
В современных условиях рынка необходимо более гибко и оперативно следить за уровнем заработной платы работников и быть в рынке по зарплате
Специалист по подбору персонала
Томск,
сентябрь 2024
Что нравится
-Копания дает возможность молодым, не опытным специалистам, таким как я, успешно реализоваться и развиваться в новой сфере.-Замечательный коллектив, всегда готовы помочь, поделиться знаниями и опытом
Что можно улучшить
Так как я совсем недавно работаю в компании очень тяжело говорить о моментах "улучшения". На сегодняшний день только положительные эмоции.
Ведущий специалист по подбору персонала
Новосибирск,
сентябрь 2024
Что нравится
Хороший коллектив и руководство, возможность карьерного роста, официальное трудоустройство с своевременными выплатами, ДМС, система наставничества.
Что можно улучшить
Скорость согласования приема новых специалистов, иногда затягивается.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 141 отзыва
96%
Своевременная оплата труда
67%
Оплата больничного
47%
Медицинское страхование
46%
Наличие кухни, места для обеда
35%
Оплата транспортных расходов
33%
Профессиональное обучение
30%
Удобное расположение работы
28%
Система наставничества
26%
Корпоративный транспорт
26%
Оплата мобильной связи
25%
Корпоративные мероприятия
20%
Компенсация питания
17%
Удаленная работа
11%
Место для парковки
9%
Гибкий рабочий график
Похожие вакансии
Ведущий специалист по подбору персонала
70 000 - 120 000 ₽
Менеджер по подбору персонала
50 000 - 50 000 ₽
Менеджер по персоналу
60 000 - 90 000 ₽