Главный специалист планово-экономического отдела
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Основные задачи:
- Формировании бюджета проекта по отдельным статьям затрат (заработная плата, материалы, стоимость машино-часа по видам техники, питание, проживание, логистика, накладные расходы и т.д.);
- Контроль за корректностью отнесения фактических затрат по счетам, объектам учета, статьям БДР;
- Кодирование затрат;
- Расчеты и согласования калькуляций услуг по питанию и проживанию, субподрядным работам, стоимости машино-часа по видам машин и механизмов на основании плановых и фактических данных;
- Анализ отклонений данных по фактическому исполнению бюджета от запланированных;
- Оценка фактического выполнения графика производства работ, проведения анализа эффективности фактического использования ресурсов от запланированного.
Требования:
- Высшее экономическое образование;
- ️Опыт работы с бюджетированием, калькулированием себестоимости;
- Знание экономики строительного или производственного предприятия;
-
Опыт работы не менее 3-х лет.
Условия:
- Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром" (Ковыктинское и Чаяндинское месторождения);
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, стабильные выплаты заработной платы;
- Полис страхования от несчастных случаев;
- График работы: 45х45; 60х30;
- Мы предоставляем проживание, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы, медосмотр и обеспечиваем спецодеждой;
- Организовываем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации;
- У нас действует система наставничества.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
5 сентября 2024,
Иркутск
Похожие вакансии
Инженер отдела развития
Атлас Майнинг
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 121 отзыв
95%
Своевременная оплата труда
66%
Оплата больничного
44%
Наличие кухни, места для обеда
43%
Медицинское страхование
36%
Оплата транспортных расходов
30%
Профессиональное обучение
27%
Удобное расположение работы
26%
Корпоративный транспорт
25%
Система наставничества
21%
Оплата мобильной связи
21%
Корпоративные мероприятия
17%
Компенсация питания
15%
Удаленная работа
9%
Место для парковки
8%
Гибкий рабочий график