Менеджер по продажам / развитию
Фитмост — это IT-компания в сфере фитнеса и wellness, которая объединяет фитнес-студии, спортивных клубов, SPA и салоны красоты в одном приложении, чтобы можно было легко найти удобное место и услугу рядом с вами в удобное время.
Сейчас с нами работает уже более 2300 партнеров в 60+ городах, наша цель в этом году дорасти до 4000 партнеров в 100 городах и поэтому мы активно ищем новых членов команды, которым важно работать в интересном проекте и быть частью федерального развития.
Что предстоит делать:
- Привлекать новых партнеров - салоны красоты, фитнес, спорт и спа, заключать договоры о сотрудничестве
- Проводить презентацию продукта по телефону, зуму или на личных встречах
- Фиксировать работу с партнером в CRM системе (amoCRM)
- Опыт активных подключений партнеров (будет преимуществом, если это IT- продукт или продукт из смежных сфер спорта и красоты)
- Обучаемость
- Опыт работы в CRM системах, понимание этапов воронки продаж и конверсий
- Нацеленность на результат и долгосрочное сотрудничество
- Официальную ЗП: оклад + ежемесячные премии
- Оформление по ТК с 1 рабочего дня
-
Возможность работать полностью удаленно и, по необходимости, посещать офис в центре Москвы
- Бесплатный доступ к сервису (на 8000 рублей в месяц): можно ходить на массажи, тренировки и/или маникюр
- Аккредитованная IT-компания (возможность взять льготную ипотеку)
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Менеджер по работе с партнерами
2. Коммуникация между отделами нарушена, периодически начальник сильно вмешивается в процессы, не разбираясь в вопросе, регулярное хамство со стороны начальства
3. Отсутствие нормированного рабочего графика - это та работа, которая будет с вами даже в выходные. Всегда приходится быть на связи, для выполнения плана приходится преодолевать невозможное
4. Ужасное отношение к сотрудникам, плохой офис - кофе и печеньки - это максимум, что вы получите от работодателя
5. Удаленные сотрудники оставлены и забыты, хотелось бы больше взаимодействия с командой
6. Будет круто, если что-то поменяется, ведь проект классный, над ним очень было интересно работать