Системный инженер (импортозамещение)

Git in Sky — это аккредитованная IT-компания. C 2013 года мы занимаемся предоставлением услуг по построению и сопровождению инфраструктур разнообразных ИТ проектов.

Это вакансия для старшего инженера/архитектора в команде, состоящей из 5-8 мидл-инженеров, тимлида и проектного менеджера.

Типовой клиент для нас в этом направлении - средний и крупный бизнес или государственные заказчики, у которых есть потребность перейти на импортозамещающие решения в области серверных ОС, службы каталогов, очты, баз данных, виртуализации и т.п.

Обязанности:

Наша задача, в этом случае, обычно состоит из аудита систем на старой (замещаемой) архитектуре, проектирование новой, согласование ее с Заказчиком, а потом построение плана проекта миграции со старой архитектуры на новую и его исполнение. Одновременно с этим идут активности по обучению сотрудников (сисадминов) Заказчика работе с новой архитектурой, а затем, как правило, идет этап техподдержки где от нас требуется 2 и 3 линия ТП.

• Опыт работы корпоративным системным администратором от 5 лет, в компании от 500 сотрудников;

• Опыт руководства системными администраторами/инженерами, проектирования серверной и сетевой ИТ-инфраструктуры, реализации проектов по их улучшению в коллективе инженеров.

Технические требования

• Сетевой стек: производительность, фильтрация, туннелирование, тюнинг, взаимодействие с сервис провайдерами;
• Windows-экосистема: AD, и все что вокруг;
• Виртуализация: Vmware, Proxmox, KVM, Xen (ожидаем значимый опыт, как минимум, в одной из технологий);
• Linux: опыт использования в продуктиве для нагруженных сервисов;
• Работа в продуктиве с импортозамещающими продуктами: Astra Linux, RedOS, AltLinux.

Будет плюсом:

• Опыт эксплуатации решений 1С (производительность, отказоустойчивость, мониторинг, резервное копирование);
• Опыт решения инцидентов в гетерогенных окружениях (технологических и (или) организационных).

• Полностью «‎белое» оформление по ТК РФ (ИП/самозанятость не рассматриваем);
• Ежегодная индексация заработной платы;

• Ваш опыт будут влиять на условия заработной платы;

• ДМС после испытательного срока;
• Полностью удаленная работа;
• Общение на равных без микроменеджмента, формализма и бюрократии.

Если вам кажется, что опыта недостаточно. Не страшно, мы рассматриваем разные грейды :)