HR-менеджер
-
Поиск и привлечение кандидатов на различных платформах (отклики, холодный поиск);
-
Составление профиля кандидатов и размещение вакансий;
-
Проведение телефонных интервью и первичных собеседований;
-
Участие в адаптации новых сотрудников;
-
Ведение КДП;
-
Участие в развитие HR-бренда.
-
Опыт работы от 3-х лет;
-
Готовность совершать большое количество звонков с целью поиска и привлечения кандидатов;
-
Знание КДП;
-
Знание 1С.
-
Оформление по ТК РФ с первого дня;
-
График работы 5/2 с 9:30 по 18:30;
-
Оплачиваемый отпуск 28 к/дн., б/л;
-
Испытательный срок – 3 месяца;
-
Заработную плату готовы обсуждать исходя из опыта
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).