Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
58% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
30% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
60% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Начальник цеха

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Филиал ПАО "Ил“-Авиастар – современное самолетостроительное редприятие в России по выпуску авиационной техники. Компания входит в структуру ОАО «Объединенная авиастроительная корпорация» (ОАК) и участвует в реализации глобальной цели корпорации-сохранении и укреплении позиций России в качестве одного из центров мирового авиастроения.

ПАО "Ил" включено Минпромторгом России в Перечень организаций, находящихся в сводном реестре организаций ОПК и является организацией оборонно-промышленного комплекса.

Мы расширяем свою команду и приглашаем тебя на вакансию:

Руководитель цеха механической обработки , цеха механической сборки и сварочного цеха

Обязанности:

1. Осуществлять квалифицированное руководство персоналом цеха для обеспечения выполнения текущих плановых показателей в установленные сроки;

2. Обеспечивать выполнение производственных показателей, выпуск продукции требуемого качества;

3.Организовывать текущее планирование, составление и своевременное предоставление руководителю отчетности о деятельности цеха и другие необходимые отчеты;

4. Анализировать результаты производственной деятельности цеха и причины, вызывающие снижение качества продукции;

5. Участвовать в разработке и внедрении мероприятий по устранению выявленных отклонений;

Требования:

1. Высшее техническое образование;

2. Опыт работы на аналогичной позиции на производственном предприятии от 3-х лет;

3. Опыт работы в цехе механической обработки или в авиационной промышленности;​​​

Условия:

  • Высокий уровень оплаты труда с выплатой два раза в месяц.
  • ДМС и расширенный соц.пакет для работников.
  • Служебный транспорт со всех районов города.
  • Возможность повышения уровня образования за счет целевого набора в технические ВУЗы.
  • Компенсация переезда и аренды жилья для иногородних квалифицированных специалистов.
  • Возможность проживания сотрудников в Доме Молодежи. Жилищная программа.
  • Карьерный и профессиональный рост.
  • Развитая молодежная политика: спортивные, творческие и интеллектуальные мероприятия.
  • Санаторно-курортное лечение работникам предприятия и членам их семей
  • Организация летнего отдыха детей сотрудников компании.
  • На территории предприятия есть: столовые, буфеты, медпункт, стоматологический кабинет, тренажерные залы .
  • Оформление на работу в соответствии с ТК РФ.
Ключевые навыки
Организаторские навыки
Управление персоналом
Стратегическое мышление
Постановка целей
Организация рабочего процесса
Вакансия опубликована: 13 сентября 2024, Ульяновск
Похожие вакансии
Заместитель начальника цеха сварки
Хавейл Мотор Мануфэкчуринг Рус
От 3 до 6 лет
Начальник производства
МСРТ Инжиниринг
От 3 до 6 лет
Что говорят сотрудники

Инженер по планированию

Москва,
май 2024
Работаю больше 10 лет
2,3
Что нравится
Стабильная организация с историей. Своевременные выплаты зароботной платы.
Что можно улучшить
Сменить высшее руководство. Особенно из города Таганрог.
Ил
3,5
Хорошо
59%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
4,3
Коллектив
3,1
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
2,9
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Начальник цеха — 110 000
На основании 1 отзыв
110 000 ₽ 110 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 98 отзывов
89% Своевременная оплата труда
74% Удобное расположение работы
71% Оплата больничного
67% Медицинское страхование
54% Наличие кухни, места для обеда
50% Место для парковки
31% Система наставничества
30% Профессиональное обучение
29% Корпоративные мероприятия
10% Гибкий рабочий график
6% Удаленная работа
6% Оплата мобильной связи
5% Компенсация питания
3% Корпоративный транспорт
2% Оплата транспортных расходов