Менеджер по тендерам

- Осуществлять мониторинг специализированных сайтов, торговых площадок по объявлению государственных и коммерческих открытых конкурсов, тендеров, электронных аукционов.

- Оценивать экономическую целесообразность участия в торгах, по результатам подготавливать информацию и материалы для принятия решения об участии в торгах.

- Запрашивать необходимую конкурсную документацию, изучать её требования. При необходимости запрашивать разъяснения и учитывать изменения в конкурсной документации.

- Оперативно подготавливать полный пакет документов.

- Взаимодействовать с менеджерами и руководителями отделов по специфике и ценообразованию предлагаемой продукции и технической части заявок.

- Анализировать техническую часть заявок на соответствие действующему законодательству (ФЗ- 44, ФЗ- 223).

- Оформлять конкурсные заявки.

- Вести переговоры и переписку с организаторами конкурсов.

- Одновременно вести несколько проектов.

- Своевременно предоставлять всю необходимую информацию об условиях поставки, гарантии, сертификатах.

- Ведение договоров.

- Присутствовать на аукционах от лица компании, при процедурах вскрытия заявок, составлять жалобы в ФАС России и его территориальные органы, представлять интересы компании при рассмотрении указанных жалоб.

- Отслеживать возврат денежных средств, внесённых в качестве обеспечений заявок.

- Вести установленную отчетность.

Требования:

- Опыт работы от 2 – х лет в аналогичной должности.

- Высшее образование.

- Нацеленность на результат

- Ответственность, самостоятельность, проактивность

- Грамотная устная и письменная речь

- Знание нормативно-правовой базы в сфере закупок (ФЗ- 44, ФЗ- 223)

- Способность работать с большим объемом информации

- Знание Excel, 1С.

Условия:

Работа в стабильной компании, являющейся лидером рынка приборов учета воды и тепла.

- официальное трудоустройство по ТК РФ;

- оплачиваемые отпуска и больничные;

- график работы 5/2 (суб, воск – вых);

- возможность повышать уровень дохода (сверхурочные часы, работа в выходные дни);

- стабильная "белая" зарплата (выплаты четко два раза в месяц);

- хороший сплоченный коллектив