Country Manager (remote)
-
Набор и организация работы команды по вверенной стране с целью повышения доходности.
-
Решение всех операционных вопросов в рамках страны.
-
Обеспечение разработки месячных, квартальных планов, нацеленных на развитие страны и обеспечение их реализации, а так же подготовка всей необходимой отчетности.
-
Контроль за ключевыми метриками по стране.
-
Контроль актуальности и адаптация продукта на рынке страны.
-
Запуск, контроль, координация маркетинговых и PR кампаний.
-
Разработка локальных бонусных и промо кампаний.
-
Поиск и подключение локальных партнеров, промоутеров, контрагентов.
-
Системное проведение исследований и анализа действий конкурентов в регионе.
-
Организация работы по анализу и оценке продуктов компании с целью повышение конверсии и доходности.
-
Организация процесса по сбору информации и постановке задач для локализации продукта под вверенной стране.
-
А также, решение других задач, направленных на повышение доходности по стране или региону.
- Опыт на руководящей позиции, навыки управления командой.
- Знание инструментов маркетинга и способов привлечения клиентов.
- Знание английского языка на уровне В2.
- Опыт работы в мультинациональном коллективе будет являться преимуществом.
- Удалённая работа.
- Заработная плата обсуждаема (оклад+бонус).
- Работа с динамично развивающемся продуктом, топ-5 в определённых странах.
- Возможны командировки.
Аналитик
Многие вопросы не стандартизированы, много и часто уходит на то, чтобы написать тз, узнать информацию.
Дизайнер
Младший аналитик
А ещё вся судьба нового сотрудника в руках тимлида, поэтому ни о какой объективности оценки труда сотрудников говорить не приходится.
В целом, однозначно не рекомендую. Судя по количеству вакансий компании, которое всегда находится на уровне 15-30, там вечная текучка кадров.