Инженер-наладчик станков с ЧПУ
от 190 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Разработка, внедрение и настройка управляющих программ для станков с ЧПУ в модуле САМ;
- Проверка состояния оборудования до начала работы, подготовка оборудования к работе;
- Работа на фрезерных, токарных, токарно-фрезерных и пятиосевых станках;
- Разработка технологии обработки детали на станках ЧПУ;
- Адаптация созданных программ для производства деталей;
- Наладка станков ЧПУ Мазак, Fanuc, HNC;
- Отладка процессов;
- Опыт программирования или наладки на производстве не менее 3 лет;
- Желательно знание и навыки работы в модуле CAM: Siemens NX (в основном) и Mastercam;
- Знание ЧПУ стоек Mazatrol, Fanuc и HNC;
- Высокий уровень технической грамотности, уверенное чтение чертежей;
- Навык работы с измерительным инструментом;
- Освоение и эффективное использование программных продуктов;
- Умение программирования станков с кинематикой 3+2, 4+1, 3+1 и 5х
- Составление карт наладок для операторов станков
Условия:
- График работы - 5/2 с 07:00 до 15:30
- Выплаты "белой" заработной платы. ОБСУЖДАЕТСЯ ИНДИВИДУАЛЬНО
- Оформление и социальные гарантии, согласно Трудовому Кодексу РФ.
- Предоставление жилья.
- ДМС для сотрудников.
- Работа на заводе с более, чем столетней историей (завод основан в 1919 году).
- Место работы - город Пушкин, 3 минуты ходьбы от ж/д станции Царское Село
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
18 сентября 2024,
Горбунки
Что говорят сотрудники
Оператор с ПУ
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что нравится
Условия труда, своевременная выплата ЗП. Территорииальное расположение производства. Сплоченый производственный коллектив. Корпоративная этика
Что можно улучшить
Обеспечить работков полисами ДМС. Нет собственной столовой.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 23 отзывов
100%
Удобное расположение работы
83%
Оплата больничного
65%
Наличие кухни, места для обеда
65%
Место для парковки
52%
Корпоративные мероприятия
48%
Своевременная оплата труда
35%
Профессиональное обучение
26%
Система наставничества
17%
Медицинское страхование
13%
Оплата мобильной связи
4%
Удаленная работа
4%
Компенсация питания