Мастер участка (строительно-монтажных и пусконаладочных работ по КИПиА, электрике, АСУ ТП)

ООО «КЭР-Автоматика»- компания с 20-летним инженерным опытом в области автоматизации промышленных объектов. Наработанный опыт позволяет реализовывать проекты в энергетической, нефтяной, химической, угольной, горнодобывающей промышленности.

Нам доверяют такие ведущие компании как "РУСАЛ", "СИБУР", "ЕВРОХИМ", "СУЭК", "ФОСАГРО", "ЛУКОЙЛ", "ТАТНЕФТЬ", "ТАТЭНЕРГО" и другие лидеры своей отрасли.

Приглашаем в нашу команду мастера участка строительно-монтажных и пусконаладочных работ по КИПиА, электрике, АСУ ТП.

Обязанности:

1. Обеспечение выполнения плана строительно-монтажных работ в соответствии с рабочими чертежами, производственным планом, проектом производства работ и нормативной документацией;

2. Формирование заданий по СМР подчиненному персоналу (электромонтажники, электрослесари, персонал подрядных организаций) и контроль их выполнения;

3. Составление графика работ совместно с руководителем проекта, контроль сроков выполнения работ, решение текущих вопросов по техническому обеспечению;

4. Сдача работ Заказчику.

Требования:

1. Законченное техническое образование;
2. Работа с проектной документацией, электрическими схемами.
3. Опыт в монтаже и наладке систем автоматизации.

4. Умение составлять графики, редактировать документы, писать письма.

5. Хорошие организационные навыки.
6. Ответственность, добросовестность.

1. Официальное трудоустройство по ТК РФ, социальные гарантии;
2. Работа в Тобольской ТЭЦ;
3. График работы пн-пт с 8 00 до 18 00, суббота с 8 00 до 14 00;
4. Заработная плата полностью "белая", выплачивается 2 раза в месяц;
5. Выплата 13-й зарплаты, премий за исполнение проектов;
6. Оплачиваемая мобильная связь;
7. Оплата ГСМ и амортизации при использовании личного транспорта в служебных целях;
8. Частичная компенсация стоимости аренды жилья для иногородних;
9. Материальная помощь, предоставление выходных дней в связи со знаменательными событиями в жизни;
10. Обеспечиваем полным комплектом качественной спецодежды;
11. Обучение, профессиональные курсы, тренинги, повышение квалификации за счёт работодателя- мы заинтересованы в развитии наших сотрудников;
12. Работа в благоприятном психологическом микроклимате, в атмосфере взаимопомощи и поддержки;
13. Участие в масштабных, значимых проектах;
14. Отсутствие лишней бюрократии, ненужных процессов-возникающие вопросы решаем быстро;
15. Реальная возможность карьерного, профессионального роста в различных направлениях;
16. Руководство открытое для мнений, предложений, идей;
17. Интересные корпоративные мероприятия!