Мастер керамзитового цеха
от 50 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Организовывать и контролировать работу подчиненного персонала;
- Оформление необходимой документации;
- Обеспечивать выполнение сменных производственных заданий структурными подразделениями;
- Проверять качество выпускаемой продукции;
- Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет или высшее профессиональное или среднее техническое образование.
Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Выплаты заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
- График работы 2/2 (уточнять на собеседовании);
- Бесплатный проезд на служебном автобусе из Чебоксар с остановки "Мега Молл";
- Частичная компенсация питания;
- Спец. Одежда выдается;
- Мед. Комиссия компенсируется;
- Иногородним предоставляется общежитие.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
24 октября 2024,
Новочебоксарск
Что говорят сотрудники
Арматурщик
Новочебоксарск,
апрель 2023
Что нравится
Близость к дому, хороший коллективавтобус довезет, но видели бы автобус в каком состоянии
Что можно улучшить
Зарплата меньше чем у дворников
Водитель погрузчика
Новочебоксарск,
декабрь 2022
Что нравится
Как учебный центр вполне подойдут. Выдают спец одежду на 1 год. Питание, 40% возвращают на карту.
Что можно улучшить
Не мало важно поднять заработок.Ценить труд рабочих. Часто водят в заблуждения, заработная плата не соответствует действительности. Не помешало бы улучшить быт рабочих.так как ее нет совсем. Руководителю мягко говоря не до вас
Обжигальщик
Новочебоксарск,
сентябрь 2022
Что нравится
Близость к дому . Есть служебный автобус. Наверное и зарплата
Что можно улучшить
Условия труда для рабочих
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 4 отзывов
75%
Удобное расположение работы
50%
Гибкий рабочий график
50%
Место для парковки
25%
Своевременная оплата труда
25%
Удаленная работа
25%
Наличие кухни, места для обеда
25%
Оплата больничного
25%
Компенсация питания
25%
Корпоративный транспорт
25%
Профессиональное обучение
25%
Оплата мобильной связи
25%
Система наставничества
25%
Корпоративные мероприятия