Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 06.01.2025
74% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 06.01.2025
88% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 06.01.2025
98% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Начальник механосборочного цеха

от 200 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Осуществление руководство работы производственно-хозяйственной деятельности цеха.
  • Своевременное выполнение плана по всем показателям.
  • Контроль за работой цеховых звеньев подготовки производства.
  • Организация обеспечения цеха комплектами деталей.
  • Организация планирование, учет и составление отчетности о производственно-хозяйственной деятельности.
  • Организация и контроль незавершенного производства, регулярное проведение инвентаризации незавершенного производства.
  • Обеспечение соблюдения требований стандартов, системы стандартов безопасности труда, трудовой и производственной дисциплины, выполнение инструкций и правил охраны труда, промышленной безопасности, пожарной и газовой безопасности, производственной санитарии при обслуживании оборудования, ведении технологического процесса и производстве различных работ.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Высшее техническое профильное образование.
  • Уверенный пользователь ПК.
  • Опыт работы производственным руководителем на машиностроительном предприятии не менее 3 лет.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

  • Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
  • Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат.
  • Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения.
  • Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций.
  • Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв».
  • Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.
  • На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).
  • Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).
  • Уютная столовая на территории завода с компенсацией стоимости питания.
  • Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.
Ключевые навыки
Обучение и развитие
Охрана труда и техника безопасности
Управление производством
Ориентация на результат
Производственное планирование
начальник цеха
Управление производственным персоналом
Производственный контроль
Руководство коллективом
Оперативное планирование
Организаторские навыки
Управление командой
Технический контроль производства
Умение принимать решения
Управление эффективностью
Непрерывное производство
Административное управление
Планирование
Расстановка приоритетов
Контроль исправности оборудования
Мотивация персонала
Организационные навыки
Точность и внимательность к деталям
Умение работать в коллективе
Контроль оформления документов
Машиностроение
Вакансия опубликована: 4 января 2025, Омск
Похожие вакансии
Начальник технического отдела
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Научно-Производственный Центр Промышленных Технологий
5,0 1 отзыв
Омск,
4 января 2025
Начальник участка станков с числовым программным управлением
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Метеоприбор
3,3 4 отзыва
Омск,
24 декабря 2024
Что говорят сотрудники

Начальник технологического бюро

Омск,
июнь 2024
Работаю 5-10 лет
4,2
Что нравится
свобода деятельности, возможность роста, перспективы развития
Что можно улучшить
снизить бюрократию, лишнюю отчетность, формальный контроль всего и вся убрать

Начальник цеха

Омск,
декабрь 2023
Работаю 1-2 года
3,7
Что нравится
Нацеленность на результат, понимание внутренних процессов, четкая вертикаль
Что можно улучшить
Воспитание специалистов на 1-2 года раньше планируемого увеличения производства
Филиал ПАО «ОДК-Сатурн»- ОМКБ
4,1
Очень хорошо
86%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,5
Коллектив
4,3
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 35 отзывов
97% Своевременная оплата труда
86% Оплата больничного
83% Корпоративный транспорт
66% Компенсация питания
60% Место для парковки
54% Корпоративные мероприятия
54% Наличие кухни, места для обеда
49% Профессиональное обучение
46% Система наставничества
26% Удобное расположение работы
20% Оплата мобильной связи
17% Медицинское страхование
6% Оплата транспортных расходов
6% Гибкий рабочий график
Похожие вакансии
Заместитель директора по производству (птицеводство)
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Механик цеха
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Начальник планово-диспетчерского отдела
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Мастера цеха (мебельное производство)
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Управляющий (сельское хозяйство)
Новая
Более 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить