PHP-разработчик (Laravel)
Мы ищем хороших бэкендеров или фулстеков на Laravel.
У нас проектная и продуктовая разработка. Клиенты иностранные и российские. Поток задач стабильный и большой.
И мы аккредитованная IT-компания.
Какие проекты чаще всего - крупные интернет-магазины и интеграционные порталы с высокими требованиями к скорости работы, архитектуре и возможностям масштабирования.
Нужно будет хорошо разобраться и поддерживать 2 проекта. Сейчас вакансия в заказной разработке.
Почему мы называем наши проекты сложными? А не просто "сайты клепать".
В них всегда множество интеграций с внешними сервисами (например, билетные сервисы, штрафы ГИБДД, платежные сервисы, ЖКУ). И все эти сервисы не всегда используют самые современные технологии :) а мы используем самые современные :)
Еще особенность многих проектов - мега-сложная или просто сложная бизнес-логика.
У нас полноценная команда разработки. Есть менеджер проектов, который контактирует с клиентами и ставит разработчикам конкретные задачи (в Битрикс24). Мы не перекидываем разработчиков с проекта на проект каждый день. Задачи распланированы на недели вперед.
У нас настроен CI/CD, проекты в докерах. Всё через Git. Есть специалисты на всех участках разработки: дизайнеры, фронтендеры, бэкендеры, аналитик, девопсы/админы, QA.
Что нужно будет делать:
-
участвовать в проектировании и реализации новых проектов на Laravel,
-
проектировать и внедрять новый функционал в разработанных проектах,
-
писать тесты для своего кода.
Чего мы ждем от тебя:
-
уверенное знание PHP 8, Laravel свежих версий, MySQL
-
умение читать чужой код
-
умение работать с Git
- опыт работы с Redis
-
мы считаем, что, чтобы решать задачи нашего уровня, необходим опыт коммерческой разработки не менее 2-3 лет.
Будет большим плюсом:
- желателен опыт использования Docker и работы с брокерами сообщений Rabbit MQ или Kafka
- опыт разработки крупных проектов (и по количеству кода, и по продолжительности разработки).
Что мы предлагаем:
-
сложные задачи, для которых нет типовых решений, но нужны интеграции/синхронизации/адаптации
-
работу по задачам, а не по инцидентам
-
профессиональную команду
-
зарплату из оклада и премии 10% за закрытые часы
-
официальное трудоустройство
-
полный рабочий день, возможность гибкого начала рабочего дня
-
удаленную работу.
Если интересно - пишите, обсудим.