Награды компании 0 наград из 3

Шеф-повар

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

ООО "Амизбел" в поиске кандидатов на позицию Шеф-повара*

Обязанности:

  • Организация и руководство производственно- хозяйственной деятельностью кухни;
  • Контроль производственного процесса, качества и оформления блюд, поддержание ассортимента меню и расходов;
  • Организация деятельности сотрудников, контроль соблюдения поварами правил и норм охраны труда, техники безопасности труда, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;
  • Разработка нового меню и технологических карт;
  • Работа на процессе;
  • Проведение инвентаризации;
  • Составление заявок;
  • Контроль соблюдения правил хранения продуктов (товарного соседства, сроков реализации).

Требования:

  • опыт работы шеф-поваром от 3 лет
  • высшее профильное образование
  • организаторские и лидерские качества
  • любовь к поварскому искусству, желание развиваться
  • наличие санитарной справки или готовность сделать ее в короткие сроки
  • ответственность , исполнительность, умение работать в Команде

Условия :

  • заработная плата по итогам собеседования
  • сменный график работы
  • официальное трудоустройство

*Вакансия на перспективу

Мы работаем с лучшими из лучших!

Ключевые навыки
Контроль за качеством блюд
Разработка меню
Соблюдение санитарно-гигиенических норм в местах общественного питания
Знание технологических процессов
Технологические карты
Общественное питание
Контроль остатков
Контроль сроков годности
Отпуск блюд, напитков и кулинарных изделий с раздачи
Приготовление блюд по технологическим картам
Приготовление блюд европейской кухни
Приготовление блюд грузинской кухни
Приготовление блюд паназиатской кухни
Вакансия опубликована: 14 января 2025, Минск
Что говорят сотрудники

Повар холодного цеха

Минск,
февраль 2024
Работал меньше года
2,8
Что нравится
Ненавязчивое руководство. Свобода в выборе рабочего графика, идут на уступки. Прощают ошибки. Просторное рабочее место.
Что можно улучшить
Вовлечение руководства в атмосферу коллектива. Нет персонального общения и поддержки от руководителей .
Амизбел
2,8
Нормально
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
1,0
Коллектив
4,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 отзыва
100% Своевременная оплата труда
100% Гибкий рабочий график
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить