Тренер по Бережливому производству

АНО «РЦК» приглашает кандидатов на вакансию Тренер по Бережливому производству (в национальный проект по повышению производительности труда на производственных предприятиях Воронежской области)

Обязанности:

1. Проведение обучения/тренингов сотрудников предприятий-участников национального проекта под управлением РЦК инструментам Бережливого производства в соответствии с методологией
2. Планирование и организация обучения в рамках реализации Программы повышение производительности труда на предприятиях-участниках национального проекта
3. Ведение базы данных по обученным сотрудникам на предприятиях-участниках национального проекта
4. Ведение архива подтверждающих документов о проведенном обучении
5. Мониторинг качества обучения по анкетам обратной связи с тренингов
6. Организация предоставления отчетности по обученным сотрудникам на предприятиях-участниках.

Требования:

1. Образование высшее, дополнительное образование в области тренингов (тренинг для тренеров, фасилитация, скрайбинг, геймификация, навыки публичных выступлений и др.)
2. Опыт работы на производстве от 5 лет, стаж работы на производственных участках/цехах предприятия от 3 лет
3. Уверенные знания основных инструментов Бережливого производства будут преимуществом
4. Опыт проведения тренингов/семинаров по инструментам Бережливого производства от 1 года будут преимуществом
5. Знание особенностей обучения взрослых людей, знание форматов обучения, знание способов оценки эффективности обучения
6. Опыт участия в реализации проектов, внедрении улучшений на производстве в качестве участника рабочей группы или руководителя проекта, опыт работы с предложениями по улучшению
7. Опыт проведения инструктажа или выступлений перед большими группами от 1 года
8. Продвинутый пользователь Excel, Power Point, разработка презентаций в MS Power Point
9. Личные качества: доброжелательность, открытость, умение выстраивать партнерские отношения при индивидуальном общении в работе с группой, гибкость, способность убеждать, влиять на мнение других. В ситуациях конфликта способность сохранять спокойствие, позитивный настрой
10. Коммуникативные качества: грамотная речь; способность логично и структурировано излагать свои мысли, отсутствие вербальных дефектов (оптимальная громкость, варьируемая скорость речи, управляемая жестикуляция)
11. Готовность к разъездному характеру работы