Рекрутер (специалист по подбору персонала)/Executive Search Recruiter
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
Функциональные обязанности: - разработка и реализация стратегии поиска талантов для верхнего уровня руководства (в том числе точечные позиции не C-level, требующие уникальной экспертизы/редкие на рынке), используя широкий перечень инструментов: активный поиск, использование профессиональных сетей и других ресурсов;
- исследование рынка, индустрии, компаний с целью составление карт рынка и экспертиз в различных компаниях на ключевые функции (мэппинг);
- оценка кандидатов, проведение интервью: проведение структурированных интервью с кандидатами, анализ их профессиональных навыков, опыта и культурного соответствия;
- управление талантами: создание и поддержание активного пула потенциальных кандидатов на руководящие позиции для обеспечения непрерывного доступа к высококвалифицированным специалистам.
- высшее образование;
- опыт работы от 3 лет по направлению деятельности в крупных производственных компаниях, кадровых агентствах;
- знание и понимание executive search процессов и стандартов, составления лонг и шорт-листов, умение делать глубокую экспертную оценку рынка и кандидатов;
- опыт закрытия C-level позиций в производственных компаниях;
- способность работать с большим количеством информации и объемами данных;
- опыт проведения исследований по рынку;
- опыт решения нестандартных задач;
- способность быстро обучаться в динамичной обстановке;
- сильный коммуникатор: умение аргументировать позицию, грамотная речь и отличные навыки деловой коммуникации (письменной и устной);
- умение управлять заказчиком;
- проактивное и инициативное ведение проектов;
- знание английского – желательно.
- предприятие с мировым именем;
- амбициозные и интересные задачи;
- достойный уровень заработной платы.
Вакансия опубликована:
5 декабря 2024,
Москва
Похожие вакансии
HR консультант / Рекрутер практика «Промышленность»
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Support Partners
4 отзыва
Москва,
сегодня
Специалист по подбору персонала / Рекрутер
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Brand of the Future
Москва,
сегодня
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 86 отзывов
88%
Своевременная оплата труда
86%
Оплата больничного
85%
Компенсация питания
60%
Профессиональное обучение
59%
Удобное расположение работы
57%
Медицинское страхование
56%
Корпоративный транспорт
53%
Корпоративные мероприятия
45%
Система наставничества
44%
Наличие кухни, места для обеда
42%
Место для парковки
23%
Оплата мобильной связи
13%
Оплата транспортных расходов
12%
Гибкий рабочий график
5%
Удаленная работа
Похожие вакансии
Рекрутер
75 000 - 120 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист по подбору персонала
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
IT Sourcer Recruiter
600 - 900 $
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru