Инженер-механик по ремонту оборудования
от 150 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
АО "Рыбокомбинат Донской" - лидер пищевой отрасли Ростовской области, приглашает кандидатов на вакансию техника-механика по ремонту оборудования.
Сегодня компания активно работает на рынках России и стран СНГ. За годы работы в компании сложился дружный коллектив, настроена высокая автоматизация производства и широкая дистрибьюторская сеть, поставляющая продукцию в крупнейшие торговые сети России.
Рабочее место - г. Новошахтинск Ростовская область
Обязанности:
- Организация и планово-предупредительный ремонт производственного оборудования, модернизация технологического оборудования, ввод в эксплуатацию нового оборудования;
- Плановое сервисное обслуживание производственного оборудования и обеспечение безаварийной работы;
- Совместная работа с сервисными центрами по сложным ремонтам оборудования (поиск сервисных служб, совместное выявление причины поломки, информационное сопровождение сервиса);
- Составление плана закупок ЗИП, контроль поступления и расхода ЗИП;
- Ведение документации по учету ремонтов и ЗИП.
- Проведение диагностики и выявление причин поломки производственного оборудования;
Требования:
- Образование - высшее или среднее-профессиональное (техническое);
- Обязательный опыт работы на предприятиях пищевой промышленности (предпочтительно мясопереработка, рыбопереработка) в должности: механик, ведущий механик, инженер-механик от 3-х лет.
- Знание устройства, конструкции, принципов работы оборудования, механизмов, узлов, приспособлений, их взаимодействие, правила обслуживания и эксплуатации, практический опыт работы по ремонту оборудования.
- Ключевые навыки:· Техническое обслуживание и ремонт производственного оборудования.· Анализ неисправностей оборудования.· Умение читать чертежи, схемы, техническую документацию.· Уверенный пользователь ПК и средств коммуникации.
- Официальное оформление в соответствии с требованиями трудового законодательства;
- Заработная плата от 150 000, 00 руб, стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц в установленные даты;
- Обеспечение спецодеждой, спецобувью, средствами защиты;
- Подарки детям сотрудников к Новому году, 1 сентября, материальная помощь сотрудникам;
- Медицинский осмотр (оформление санитарной книжки) за счет средств работодателя. Помощь в оформлении.
- Доставка корпоративным автобусом из г. Красный Сулин, Гуково, по городу Новошахтинск к месту работы и обратно или компенсация ГСМ при проезде на личном транспорте при наличии;
- В случае переезда в г. Новошахтинск по месту расположения производства - предусмотрена компенсация расходов на релокацию кандидата и членов его семьи и компенсацию аренды жилья.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
3 октября 2024,
Старый Оскол
Что говорят сотрудники
Все 9 отзывов по этой специальности
Менеджер по проектам
Новошахтинск,
октябрь 2024
Что нравится
Все очень четко! От работника - стремление работать и помогать производить качественную продукцию. От работодателя - полное обеспечение всем необходимым и достойный уровень оплаты труда. Все по договоренности.
Что можно улучшить
Самое невыносимое - это отсутствие спортивных турниров и перекладин у входа на Комбинат. Сколько лет уже прошу поставить, чтобы выходить на пятиминутный отдых и подтягиваться!
Плотник-бетонщик
Иркутск,
сентябрь 2024
Что нравится
Стабильность зарплата отпуск 13 зарплата выплачивается за билетами
Что можно улучшить
За питание не удержали бы ещё лучше была и бетонщика зарплату подняли бы ещё лучше
Водитель погрузчика
Новошахтинск,
июль 2024
Что нравится
Единственное преимущество расположение в городе. Больше никаких преимуществ нет
Что можно улучшить
Улучшить условия труда. В корне изменить отношение к рабочим
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 11 отзывов
82%
Своевременная оплата труда
73%
Оплата больничного
64%
Оплата транспортных расходов
55%
Удобное расположение работы
55%
Наличие кухни, места для обеда
45%
Корпоративный транспорт
45%
Место для парковки
36%
Медицинское страхование
36%
Система наставничества
27%
Компенсация питания
18%
Удаленная работа
18%
Гибкий рабочий график
18%
Профессиональное обучение
18%
Оплата мобильной связи
18%
Корпоративные мероприятия