Руководитель отдела продаж железнодорожных запчастей

• Эффективное управление отделом продаж (3 сотрудника) и стратегическое планирование для расширения клиентской базы;

• Личные продажи;

• Расширение отдела продаж, проведение 2-го этапа собеседований с кандидатами, выявление профессиональных компетенций и навыков, набор и обучение новых сотрудников, наставничество;

• Разработка и внедрение системы KPI для сотрудников отдела продаж, разработка скриптов, инструкций и регламентов работы с последующим контролем за их использованием;

• Глубокие знания работы с CRM-системами (включая Bitrix24) с последующим внедрением, тестированием и участием в настройках программ;

• Оперативное управление, постановка задач и ежедневный контроль работы сотрудников отдела для обеспечения максимальной продуктивности;

• Работа с дебиторской задолженностью;

• Обеспечение выполнения плана продаж, контроль достижения целевых коммерческих показателей;

• Ежемесячный расчет бонусов и KPI для сотрудников;

• Ведение переговоров с ключевыми клиентами (лично и по телефону);

• Помощь в переговорах сотрудникам отдела;

• Командировки по территории РФ;

• Отчётность по всем показателям перед вышестоящим руководством;

• Развитие новых направлений продаж;

• Взаимодействие с производством.

  Требования:

• Опыт личных продаж запасных частей для Ж/Д грузовых вагонов от 3-х (ТРЕХ) лет ОБЯЗАТЕЛЕН;

• Опыт руководства отделом Продаж запасных частей для Ж/Д грузовых вагонов от 1 (ОДНОГО) года ОБЯЗАТЕЛЕН;

• Ответственность, пунктуальность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость;

• Умение принимать самостоятельные решения в рамках полномочий, желание расти и развиваться.

Условия:

- Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;

- Рабочая неделя 5/2 с 10:00 до 18:00, выходные дни: суббота и воскресенье;

- Испытательный срок 3 месяца;

- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании в зависимости от опыта и навыков;

- Возможна дистанционная работа.