Официант-кассир
от 50 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
«Папа Джонс» – старт в успешное будущее. Мы даем стабильную работу и возможность быстро вырасти и сделать карьеру. В связи с расширением, мы находимся в поиске официанта-кассира с 18 лет, на постоянную основу.
Мы предлагаем:
- Сменный график 2/2 ;
- Стабильная зарплата два раза в месяц (200руб/час + 5% с зала + чаевые);
- Обучение и стремительный карьерный рост;
- 100% оплата мед.книжки;
- Униформа, питание и развоз до дома;
- Скидка сотрудника 30%;
- Сплочённый коллектив, готовый помочь и поддержать.
Что нужно будет делать:
- Принимать заказы и помогать гостям с выбором;
- Выдавать заказы и доставлять до стола;
- Работать с кассой (IIKO), проводить оплату;
- Поддерживать порядок и чистоту в рабочей зоне;
- Соблюдать стандарты компании;
От Вас мы ожидаем:
- Активность и интерес к сфере общепита;
- Умение легко и с интересом общаться с гостями;
- Нацелены на командную работу и готовы помогать другим;
- Желание учиться и развиваться;
ОТКРЫТЫ ВАКАНСИИ ПО АДРЕСАМ:
- ул. Академика Сахарова 113Б;
- ул. Максима Горького 82.
Если ты готов стать частью нашей команды - ждём твой отклик и мы пригласим тебя на собеседование!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
13 октября 2024,
Нижний Новгород
Похожие вакансии
Официант кассир
40 000 - 66 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Сеть пиццерий Папа Джонс
2 отзыва
Нижний Новгород,
вчера
Официант-кассир
от 50 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Сеть пиццерий Папа Джонс
2 отзыва
Нижний Новгород,
8 ноября 2024
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
100%
Удобное расположение работы
100%
Место для парковки
50%
Наличие кухни, места для обеда
50%
Медицинское страхование
50%
Оплата больничного
50%
Гибкий рабочий график
50%
Корпоративный транспорт
50%
Система наставничества