Директор по персоналу

Приглашаем в нашу команду Директора по персоналу.

Чем предстоит заниматься:

1. Обеспечение качественного закрытия вакансий.

2. Самостоятельное закрытие вакансий высшего и среднего звена.

3. Анализ условий рынка труда, работа с удержанием сотрудников, разработка превентивных мер.

4. Обеспечение ведения кадрового делопроизводства, ведение штатного расписания, контроль рабочего времени.

5. Укрепление сформированной корпоративной культуры.

6. Поддержка линейных руководителей в цикле управления персоналом (найм, адаптация, ротация, увольнение).

7. Контроль ведения общего делопроизводства организации.

Ожидаем от Вас:

1. Опыт управления HR бизнес-процессами организации: подбор, адаптация, мотивация, обучение и развитие персонала.

2. Практические навыки самостоятельно разрабатывать документы «с нуля».

3. Знание ТК РФ.

4. Опыт руководства в сфере HR от 2х лет.

Мы предоставляем:

1. Работу в крупной, стабильной компании.

2. Интересные задачи, и возможность реализовать себя.

3. Рабочий день 5/2 с 9:00 до 18:00 (суббота, воскресенье выходные).

4. Внутренние бонусы компании - рассрочки и кэшбек на покупку товаров, компенсацию Интернета и ТВ, и прочие льготы.

5. Работу в отдельном здании, наличие парковки на территории офиса.