Менеджер по продажам (контейнерное оборудование)
Многопрофильный контейнерный гипермаркет ГАМБУРГ - специализируется на |хранении | продаже | обслуживании| рефрижераторных и «сухих» контейнеров и наш накопленный за 16 лет опыт позволяет предоставлять высококачественные услуги в данной области! В настоящее время Компания продолжает активно развиваться, наращивать свои мощности, улучшать свои продукты. Мы за оптимизацию и автоматизацию всех рутинных процессов, поэтому мы внедряем различные информационные системы и процессы, позволяющие нам сократить трудозатраты.
---------------------------------------------------------------------------------------------
В настоящий момент мы находимся в поиске Менеджера отдела продаж контейнерного оборудования. Сотрудник, обладающий основными для нас компетенциями и есть то незаменимое «звено» крепкой командной цепи, поэтому нам важны: *Желание и умение продавать, оказывать клиенту качественный сервис, * Ориентация на результат, * Ответственность, * Стремление к личностному росту, развитию профессиональных качеств, * Умение работать в команде, * Способность разделять правила компании, следовать ее принципам и идеям.
Чем предстоит заниматься?
- Обработка входящих запросов от клиента, фиксация в программе Bitrix24, формирование КП, доведение клиента до покупки.
- Ведение полного цикла продажи и документальное сопровождение сделки.
- Взаимодействие с подрядчиками по услугам (доставка товара, упаковка, ремонт).
На каких условиях мы будем взаимодействовать:
- Возможность выбрать наиболее удобный режим работы: с 08:00 до 17:00, с 09:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00.
- Система мотивации: на период испытательного срока фиксированный оклад - 80 000 рублей. Далее оклад + KPI (Фиксированный оклад 60 000 рублей. При выполнении/перевыполнении плана в среднем в месяц 120 000 рублей - 240 000 рублей, "потолка" - нет, при перевыполнении планов доход может увеличиться до 300 000 +).
- Обучение и адаптация на время испытательного срока.
- Обучение и повышения квалификации за счет средств работодателя (тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение, внешнее обучение и доступ к корпоративной библиотеке).
- Прозрачная система мотивации и поощрения сотрудников (денежные премии, подарочные сертификаты по интересам, поздравление с личными значимыми датами сотрудника, билеты на развлекательные и обучающие мероприятия, компенсация спортивных абонементов, доплата за стаж работы, беспроцентное кредитование, в долгосрочной перспективе получить статус партнера компании).
- Возможности для профессионального и карьерного роста, Компания предоставляет возможность раскрывать свой потенциал в карьерном росте и реализовывать свои идеи.
Направляйте нам свое резюме, либо свяжитесь с нами по телефону, указанному в контактах, либо напишите в WhatsApp.