Автор раздела Ставки [Кибер]
«Делаем спорт лучше» – самое точное определение нашей базовой установки, которое неизменно уже 25 лет. Мы делаем спорт доступнее, понятнее и интереснее через создание качественного контента и через его дистрибуцию на все возможные платформы.
Спортс'' – не просто новостной сайт о спорте. Это главное медиа о спорте на русском языке с многомиллионной аудиторией, позволяющее пользователям читать тексты, блоги и новости, следить за матчами и участвовать в жизни комьюнити.
ЧТО НАДО БУДЕТ ДЕЛАТЬ
Кибер на Спортсе’’ – это медиа про киберспорт, игры, фильмы и стримы, которое делают игроки для игроков. Мы сами играем в те игры, про которые пишем, смотрим матчи и сериалы, про которые рассказываем. Наш сайт на постоянной основе посещает более 5 млн уникальных пользователей в месяц.
Сейчас мы ищем внештатного автора в раздел «Ставки». Нам нужен человек, который любит букмекерские коэффициенты, цифры и статистику в киберспорте.
С нами ты будешь:
-
Искать темы для текстов.
-
Писать длинные тексты и короткие посты.
-
Исследовать и искать статистическую информацию, которая является фактической и подтверждает написанное.
-
Участвовать в креативных штурмах и взаимодействовать с другими отделами Кибера.
ЧТО МЫ ИЩЕМ В КАНДИДАТАХ
-
Ты разбираешься в мете и часто смотришь киберспортивные турниры.
-
Хорошо погружен(а) в новости беттинг-индустрии, понимаешь терминологию и знаешь, чем отличается «фора» от «европейского гандикапа».
-
Ты умеешь добывать, структурировать и интересно преподносить статистическую информацию.
-
Грамотно пишешь.
-
Соблюдаешь сроки и готов(а) отрабатывать правки редактора.
ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ ВЗАМЕН
- Интересные задачи, работу со сложным и крутым продуктом, которым ты будешь гордиться.
-
Фиксированный оклад. Удаленный формат работы.
-
Мы не занимаемся микроменеджментом и не контролируем отработанное время, т.к. доверяем своим людям. Поэтому у нас гибкое начало и окончание рабочего дня, которое ты можешь определять самостоятельно.
-
У нас в целом работают адекватные и по-хорошему «простые» люди. Без пафоса, снобизма и понтов. Без духоты и токсичности.
ЧТО ПРЕДСТАВЛЯЕТ СОБОЙ ПРОЦЕСС НАЙМА
-
Тестовое задание, чтобы ты мог(ла) проявить себя в деле.
-
Интервью на час с HR, коллегами из команды и руководителем, где мы убедимся, что подходим друг другу.
-
Оплачиваемая тестовая смена.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Инженер
Рукводитель департамента
Комфортная корпоративная культура
Свобода действий и отличная среда для самореализации