Специалист по качеству

ООО «ЗемЭнергоЦентр» на рынке более 11 лет успешной работы и входит в группу компаний по проектированию, землеустройству автомобильных дорог, мостов, газопроводов и других объектов.

Мы создаем и внедряем систему обучения сотрудников - поэтому объявляем конкурс на вакансию Менеджер по обучению.

Условия:

1) Заработная плата от 50 000 (точный размер зависит от Ваших навыков)

2) Прозрачная и простая система мотивации: оклад + премия.

3) Корпоративная мобильная связь оплачивается работодателем

4) Работа в существующей команде профессионалов под руководством Исполнительного директора

5) Обучение под руководством опытного наставника.

6) Стабильная заработная плата (2 раза в месяц), без задержек.

7) Офис в современном в БЦ в Фестивальном микрорайоне Краснодара.

8) Оборудованное рабочее место. (быстрый компьютер)

9) Работа в удобном офисе, без выездов и командировок.

10) Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК РФ;

11) График работы - 5/2 (выходной - суббота, воскресение)

12) Шикарный вид из офиса на город с высоты птичьего полета.

13) Человеческое отношение.

Обязанности:

1) Создание черновиков, доработка и оформление инструкций, видеоинструкций и правил работы в компании — на основе информации от специалистов компании в данных областях.

2) Создание чек-листов по инструкциям для обучения и проверки знаний сотрудников.

3) Обучение новых сотрудников компании по разработанным инструкциям, видеороликам помощь сотрудникам в получении необходимых знаний и навыков.

4) Проверка выполнения практических заданий сотрудником в ходе обучения (сравнение ответов сотрудника с перечнем правильных ответов, сравнение результатов практического задания с образцом-эталоном, демонстрация сотрудником навыков — сверка с видеоинструкцией на правильность действий и т. д.).

5) На основе чек-листов выборочная проверка сотрудников на знание правил работы в компании и инструкций по своей должности.

6) По результатам проверки сотрудников — составление списка обнаруженных проблем для устранения которых требуется создание новых инструкций и правил работы сотрудников.

7) По результатам своей работы — внесение предложений по изменению инструкций, видеоинструкций, оргполитики и других материалов для обучения сотрудников компании, разработка одобренных инструкций и правил.

8) Выборочная проверка задач в системе управления проектами в части соблюдения инструкций, правил работы в компании. Предоставление отчета Исполнительному директору, повторное обучение сотрудников инструкциям и правилам при необходимости.

Требования:

1) Вам не нужно самому проектировать или детально знать, как это делать.

2) Мы не ждем что вы будете специалистом в 10 разных областях, ваша задача найти эксперта в каждой области (как среди сотрудников, так и другие эксперты или фирмы) чтобы он создал черновик инструкции, а вы ее оформили. А затем ознакомить сотрудников - контролировать с помощью чек-листа что сотрудник изучает инструкции, выполняет практические задания и сверять с правильным ответом или готовым примером.

3) Среднее или высшее техническое образование (умение читать чертежи);

4) Опыт работы в службе качества или сфере проектирования будет преимуществом;

5) Готовность быстро обучаться, «впитывать» новую информацию в больших объемах;

6) Коммуникабельность;

7) Самостоятельность, инициативность;

8) Многозадачность.

Срок найма ограничен.