Банкетный менеджер в ресто парк Fun City (Седанка Сити)
от 100 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Ресто-парк «Fun City» – уникальное пространство для развлечений и семейного отдыха!
Уютный семейный ресторан с лаунж-зонами и видом на игровые площадки.
Лучшие предложения по организации семейных и детских мероприятий!
Работа с нами это:
- Конкурентная зп, премии, стабильные выплаты 2 раза в месяц
- Перспектива развития и быстрого карьерного роста
- Возможность командировок за счет компании в такие города как ( Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Казань, Екатеринбург, Хабаровск, Владивосток)
- Скидка до 50% на меню ресторана и проведение детских мероприятий, свободное посещение игровой зоны для ваших детей и родственников.
- Отсутствие ночных смен
Приглашаем в свою команду банкетного менеджера
Обязанности:
- Организация праздников под ключ (детские дни рождения, выпускные и другие мероприятия);
- Составление предзаказа по меню
- Подбор развлекательной и анимационной программы, а также доп услуг
- Принятие заявок на банкетные мероприятия, планирование, организация их проведения.
- Взаимодействие с подрядчиками (аниматоры, фотографы и т.п.);
- Контроль проведения мероприятий;
- Поиск потенциальных гостей на банкетные мероприятия (исходящие звонки по базе);
- Ведение отчетности и документации
Требования:
- Опыт работы в ресторане от 1 года
- Знание ПК (Excel) на хорошем уровне
- Личные качества: ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, общительность, активность, положительное отношение к детям;
Условия:
- Оклад 50 000 + % от продаж
- Сменный график (2/2 3/3) с 10:00 до 22:00
- ЗП всегда во время
- Вкусное служебное питание
- Корпоративные скидки
- Возможность командировок за счет компании
- Действительно дружный коллектив
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Владивосток
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 30 отзывов
83%
Наличие кухни, места для обеда
50%
Удобное расположение работы
50%
Гибкий рабочий график
43%
Своевременная оплата труда
43%
Корпоративные мероприятия
30%
Профессиональное обучение
27%
Оплата транспортных расходов
27%
Место для парковки
27%
Система наставничества
23%
Оплата больничного
23%
Компенсация питания
7%
Корпоративный транспорт
3%
Медицинское страхование
3%
Оплата мобильной связи