Менеджер по продукту

Юридическая группа «Совет» начала работу в 2018 году и за это время прошла путь от регионального стартапа до компании федерального уровня. Мы специализируемся на защите интересов бизнеса:

• вопросах юридического сопровождения франшизных сетей;
• защите интеллектуальной собственности;
• корпоративном праве;
• налоговом праве.

Сейчас мы находимся в поиске Менеджера по продукту, который сможет еще больше усилить действующую команду, а также заниматься развитием внутренних процессов.

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать и развивать продуктовые матрицы вверенных юридических практик;
• совместно с коллегами из маркетинга анализировать рынки конкурентов (компании, практики, продукты, стратегии ценообразования и продвижения);
• развивать процессы создания и вывода продукта на рынок: от идеи до полки;
• выстраивать горизонтальные и вертикальные партнерские связи между всеми участниками создания продукта;
• совместно с продакт-оунерами формировать стратегию развития продуктов юридических практик, пересобирать и улучшать процессы для сохранения эффективности при масштабировании;
• принимать участие в разработке стратегии развития и оптимизации производственных процессов (цель: оптимизация себестоимости продуктов);
• контролировать отклонения в исполнении планов по выручке и прибыли по продуктам.

Что мы ожидаем от кандидатов:

• опыт разработки и вывода на рынок продуктов в команде не менее 7-8 человек;
• опыт создания проектов и продуктов с нуля;
• подтвержденный практический опыт применения гибких методологий разработки;
• высоко развитые коммуникативные навыки, опыт управления конфликтами и работа с возражениями;
• гибкость в применении подходов, умение адаптироваться к изменяющимся условиям;
• маркетинговый / предпринимательский тип мышления, широкий кругозор, умение видеть рынок и тренды.

Что мы предлагаем:

• официальное трудоустройство, испытательный срок - 3 месяца (может закончиться раньше по решению непосредственного руководителя);
• график 5/2 с 9-00 до 18-00, с возможностью плавающего начала дня и завершения;
• конкурентоспособная заработная плата, в составе которой будет оклад и бонус;
• комфортный современный офис;
• работа в стабильной компании, в дружном и молодом коллективе, ориентированном на общий успех;
• внутренние мероприятия;
• корпоративное такси;
• частичная компенсация затрат на спорт/медицину, система бенефитов в зависимости от стажа работы в компании.