Инженер по эксплуатации объектов
от 100 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
В загородный клуб семейного отдыха и спорта требуется инженер по эксплуатации объектов:
Обязанности:
- Эксплуатация вентиляционного оборудования (канальные вентиляторы‚ приточно-вытяжная, вытяжная и приточная вентиляция);
- Эксплуатация оборудования кондиционирования - чиллеры‚ VRV- системы‚ ККБ, сплит системы;
- Эксплуатация системы автополива;
- Эксплуатация ИТП, водоснабжения;
- Своевременное проведение всех видов профилактических и ремонтных работ оборудования;
- Контроль работы оборудования;
- Обеспечение сохранности закрепленного оборудования, запасных частей, инструмента;
- Помощь другим структурным подразделениям при проведении мероприятий.
-
Опыт работы: стаж по специальности от 3 лет и более;
-
Группа по электробезопасности: не ниже 3 до 1000 в.;
-
Ответственность, коммуникабельность, честность, порядочность
исполнительность.
Условия:
- Работа в современном клубном отеле (организована доставка корпоративным транспортом от м. Строгино, г. Истра, г. Дедовск, г. Нахабино);
- Конкурентоспособную заработную плату;
- Возможность для карьерного и профессионального развития;
- Оформление по ТК;
- Льготное питание;
- График работы: 2/2 (с 08-00 до 20-00);
- ДМС.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
5 ноября 2024,
Дедовск (Московская область)
Похожие вакансии
Инженер КИПиА
от 120 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Лакталис Восток
168 отзывов
Дедовск (Московская область),
21 ноября 2024
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 24 отзывов
88%
Своевременная оплата труда
83%
Корпоративный транспорт
75%
Оплата больничного
75%
Наличие кухни, места для обеда
67%
Место для парковки
67%
Медицинское страхование
58%
Удобное расположение работы
54%
Профессиональное обучение
29%
Система наставничества
25%
Оплата мобильной связи
17%
Корпоративные мероприятия
8%
Компенсация питания
8%
Гибкий рабочий график