Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 22.12.2024
82% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 22.12.2024
70% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 22.12.2024
85% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Привет! Я Вика – Руководитель отдела персонала в АртАйТи, 8+ лет в HR, веду полный цикл найма сотрудников и готова делиться своей экспертизой.

В связи с плановым развитием компании ищу к себе в команду Менеджера по подбору персонала.

АртАйТи входит в ТОП-5 партнеров 1С с опытом крупнейших внедрений ERP-решений (более 500 рабочих мест) Санкт-Петербурга и ТОП-50 по России. АртАйТи обладает статусом Центр Компетенции 1С по реализации крупных корпоративных проектов, по требованиям 1С данному статусу соответствуют только 45 из 8500 партнеров 1С.

Наши сотрудники делают сложные проекты автоматизации на базе 1С с живыми предприятиями (такими как АВИТО, BIOCAD, Благо, Росгео и т.д.), для которых автоматизация имеет конкретный прикладной бизнес-смысл и связана с их планами развития.

Что входит в задачи:

  • поиск и привлечение специалистов 1С на различных платформах, включая профессиональные и социальные сети, с использованием современных инструментов и подходов;
  • организация и проведение офлайн и онлайн интервью, оценка кандидатов различного уровня, в работе 5-7 вакансий;
  • создание и ведение базы кандидатов в системе Talantix, формирование кадрового резерва;
  • участие во всех этапах жизненного цикла сотрудников в компании;
  • работа с существующими HR процессами и участие в их улучшении.

Чего мы ждем от кандидата:

  • успешный опыт работы на позиции рекрутер или менеджер по подбору персонала от 2-х лет в точечном подборе квалифицированного персонала (НЕ обязательно IT);
  • системный подход к решению задач и инициативность;
  • желание расти и развиваться в сфере подбора персонала.

Что мы готовы предложить:)

  • развитие: корпоративное обучение (подключение к системе дистанционного обучения ispring);
  • впечатления: в АртАйТи есть свои традиции (корпоративные встречи, встречи “Что у нас хорошего?” и ежемесячные организованные экскурсии по Санкт-Петербургу);
  • внимание: подарок на день рождения в виде сертификата по вашему выбору и оплачиваемый выходной день.
  • заботу: подключение к системе ДМС через 6 месяцев работы в компании.
  • надежность: оформление по трудовому договору с первого рабочего дня, полностью «белую» З/П;
  • комфорт: график работы 5/2 с возможностью 1-2 дня в неделю работать удаленно;
  • удобство:офис в центре города (12 минут от ст. м. «Гостинный двор», «Невский проспект»), есть своя кухня: холодильник, кофе-машина, микроволновка и АртАйТи оплачивает чай, сладости, фрукты.

Если ты планируешь начать Новый 2025 год с новой работы и соответствуешь профилю вакансии - я жду Твоего отклика!

P/S Просьба в сопроводительном письме указывать свои ожидания по З/П.

Ключевые навыки
Подбор персонала
HR-аналитика
Оценка кандидатов
Точечный подбор персонала
Скрининг резюме
Вакансия опубликована: сегодня, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
HR-менеджер / Менеджер по персоналу
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Церебро
4,9 29 отзывов
Санкт-Петербург,
вчера
Рекрутер / Специалист по подбору персонала
от 80 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Zum Punkt
4,5 7 отзывов
Санкт-Петербург,
сегодня
АртАйТи
4,3
Очень хорошо
70%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,7
Условия труда
4,6
Коллектив
4,3
Руководство
3,9
Уровень дохода
4,2
Условия для отдыха
4,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 отзывов
100% Своевременная оплата труда
90% Удобное расположение работы
60% Оплата больничного
60% Наличие кухни, места для обеда
50% Профессиональное обучение
50% Система наставничества
40% Удаленная работа
30% Корпоративные мероприятия
10% Гибкий рабочий график
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала/рекрутер/HR
от 80 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по персоналу / HR-менеджер
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HR-специалист/менеджер по подбору персонала
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
ИТ рекрутер / IT recruiter
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Сильный рекрутер
85 000 - 110 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить