Influencer Manager Global
Flowwow — это маркетплейс цветов и подарков. У нас продают более 15 тысяч селлеров в 1200+ городах России и мира. Платформа позволяет из любой точки мира заказать, оплатить и отследить доставку цветов, тортов, десертов, комнатных растений, декора, украшений, картин и других товаров.
Мы — аккредитованная IT-компания: создаем качественный и удобный сервис, который делает счастливыми тысячи людей по всему миру. С 2021 года показываем уверенный рост х2 по большинству показателей, в том числе по темпам расширения команды.
В 2023 году вошли в десятку лучших работодателей, по версии Хабр (медиум–сегмент).
Мы активно развиваемся и находимся в поиске Influencer Manager Global, который будет работать с блогерами в разных странах.
Чем предстоит заниматься:
-
подбирать блогеров для кампаний под креативные идеи/инфоповоды/мероприятия/регулярные интеграции в Испании, СНГ, Турции, Франции и других странах;
-
рассылать приглашения на ивенты, составлять списки приглашенных и работать в связке с командой PR Global;
-
договариваться о размещениях, гонорарах и сроках оплаты;
-
самостоятельно контролировать весь процесс интеграции от запроса условий до брифинга и выхода;
-
брифовать дизайнеров и копирайтеров на задачи по баннерам, текстам для публикаций в телеграм-каналах;
-
адаптировать бриф под конкретного блогера/страну/инфоповод;
-
реализовывать рекламные кампании у блогеров, делать посевы в телеграм каналах;
-
менеджерить креативные рассылки для блогеров: собирать данные для доставки, вести коммуникацию с селлерами и делать follow up после отправок;
-
следить за трендами на YouTube, IG, TikTok, читать Telegram и узнавать про всех талантливых новичков и перспективные проекты;
-
систематизировать подборки на google-диске и вести google-таблицы.
Мы ожидаем:
-
опыт работы с блогерами 2-3 года;
-
опыт работы с иностранными рынками (СНГ, ОАЭ, Европа, Латам);
-
знание метрик оценивания эффективности блогера и аналитических сервисов по блогерам;
-
понимание различий перфоманс и брендовых кампаний в инфлюенсе;
-
знание английского языка не ниже уровня В2;
-
знание испанского языка на уровне B1-B2;
-
умение менеджерить большие объемы информации (например, работу одновременно с 3-4 странами и 7-8 интеграций по каждой стране; список из 30 блогеров: собрать со всех адреса и телефоны, быть в контакте с селлером для доставок, связываться с инфлюенсерами после получения, помечать статусы в таблицах, уметь быстро реагировать в форс-мажорных ситуациях). Общий объем интеграций в месяц: от 20 до 30.
При отклике на вакансию просим прикрепить сопроводительное письмо. Благодарим за понимание!
Мы предлагаем:
-
удаленную работу или современный комфортный офис в центре Москвы/Санкт-Петербурга;
-
график работы 5/2;
-
льготы IT-компании для всех сотрудников;
-
компенсацию стоимости техники, которую вы приобретаете для работы;
-
компенсацию расходов на занятия спортом;
-
расширенное медицинское обслуживание;
-
возможность проходить профильное обучение и повышать квалификацию за счет компании, посещать профильные конференции и воркшопы;
-
доступ к сервису психологической поддержки;
-
корпоративную программу лояльности: персональная скидка на Flowwow + предложения от партнеров;
-
развитое внутреннее комьюнити, где можно делиться опытом и навыками в разных сферах, участвовать в играх, мероприятиях и даже в режиме home office чувствовать себя частью команды.
Наши ценности:
Забота и любовь
Наш продукт основан на желании людей радовать друг друга и быть вместе. Пока любовь жива, у Flowwow будут пользователи.
Развитие и рост
Flowwow быстро развивается и с радостью поддерживает инициативы сотрудников.
Культура взаимопомощи
У нас работают люди, вовлеченные в процесс и небезразличные к тому, что они делают.
Открытость к изменениям
Каждый может проявлять инициативу, предлагать и быстро видеть свой вклад в общий успех.
Благотворительность
Одна из целей Flowwow — помогать людям. Нас объединяют социальная ответственность и готовность участвовать в специальных благотворительных мероприятиях.
Отзыв сотрудника
Менеджер по маркетингу
2. Поддержка как со стороны руководства, так и со стороны коллег
3. Достойный уровень заработной платы
4. Интересные задачи и поддержка инициатив
2. Хотелось бы большего вовлечения команды внутрикома в решении командных вопросов