Электрик цеха
от 100 900 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Мы предлагаем:
- Работу на крупном, развивающемся промышленном предприятии в городе Губаха Пермского края.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- График работы 5/2, с 08-00 до 17-00
- Стабильную заработную плату, вознаграждение за выслугу лет.
- Карьерный рост, обучение и совершенствование навыков.
- Заботу о работниках: оздоровление в санаториях за счет предприятия.
- Заботу о работниках: оздоровление в санаториях за счет предприятия, добровольное медицинское страхование (ДМС).
- Доставку до места работы служебным транспортом.
Ваш опыт и знания:
- Высшее образование по специальности электроэнергетика и электротехника и опыт работы не менее 1 года.
- Среднее профессиональное (техническое) образование по специальности техническая эксплуатация, обслуживание и ремонт электрического и электромеханического оборудования о опыт работы не менее 2 лет.
Вам предстоит:
- Обеспечение работы оборудования.
- Проведение ремонтных работ оборудования и его техническое обслуживание.
- Заполнение календарных планов, осмотров, проверок и ремонта оборудования, заявок на получение необходимых для планово-предупредительных и текущих ремонтов материалов, запасных частей, инструмента и т.п.
- Заполнение технической документации по эксплуатации и уходу за оборудованием.
- Участие в приемке и установке нового оборудования.
- Соблюдение правил и норм охраны труда.
- Заказ комплектующих, оборудования для ремонтных работ.
- Отчетность.
- Разработка локальных нормативных документов
Вакансия опубликована:
14 сентября 2024,
Губаха
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 8 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
75%
Оплата больничного
75%
Корпоративный транспорт
75%
Корпоративные мероприятия
63%
Медицинское страхование
63%
Профессиональное обучение
50%
Наличие кухни, места для обеда
50%
Место для парковки
50%
Система наставничества
38%
Удобное расположение работы
25%
Удаленная работа
25%
Компенсация питания
25%
Оплата транспортных расходов
13%
Гибкий рабочий график
13%
Оплата мобильной связи