Токарь-наладчик на станке ЧПУ
от 250 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Условия:
- Работа на Глебовском механическом заводе в Московской области, Истринский р-н, д. Глебово, ул. парковая, 16.
- Оформление по ТК РФ.
- Предоставляем жилье за счет предприятия. Оформляем официально на работу иностранных граждан через миграционную службу.
- Готовы предложить разные графики работы: 5/2, вахтовый метод работы.
- Предлагаем денежное вознаграждение от 250.000 рублей в месяц.
- Систематически проводится обучение в сфере технической грамотности, повышение квалификации, разрядности, допусков. Начальником для сотрудников является главный инженер. На предприятии есть руководители: главный технолог и главный конструктор.
- Остановка автобуса, который идет до Истры, находится в 100 метрах от проходной завода.
Обязанности:
- Производство деталей по чертежам.
- Работа на станках ЧПУ: HAAS, NC-201, NC-210.
- Написание управляющих программ, наладка оборудования
- Контроль качества изготавливаемых изделий.
- Профильное образование.
- Знание основных технологических процессов.
- Высокий уровень ответственности.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
6 ноября 2024,
Истра (Московская область)
Похожие вакансии
Слесарь на ТО
от 250 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Истраскан
Истра (Московская область),
вчера
Дворник (на мусоровывозящую технику)
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Промсистема
Истра (Московская область),
вчера
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 3 отзывов
100%
Удобное расположение работы
100%
Место для парковки
67%
Наличие кухни, места для обеда
67%
Оплата больничного
67%
Профессиональное обучение
67%
Система наставничества
33%
Гибкий рабочий график
33%
Корпоративные мероприятия