Контент-менеджер по маркетплейсам
- Работа с основными маркетплейсами (Вайлберриз, Озон, Я.Маркет);
- Заполнение карточек товара с использованием SEO продвижения;
- SEO продвижение существующих карточек товара;
- Проверка размещенной ранее информации: поиск ошибок, внесение правок, модерация контента;
- Подготовка контента для карточек товара на маркетплейсы (по шаблонам, согласно ТЗ от руководителя проекта).
- Работа в связке с дизайнером по подготовке контента для карточек товара на маркетплейсах (по шаблонам, согласно ТЗ);
- Сбор контента для торговых площадок (фотографии, описания, наполнение карточек товаров);
- Анализ конкурентов, ассортимента и продаж;
- Оформление магазина внутри площадки (витрина, брендовые полки и т.п.);
- Корректировка цены товаров, исходя из аналитики продаж;
Требования:
- Опыт работы с маркетплейсами от 1 года;
- Рассматриваем кандидатов, не имеющих опыт работы с маркетплейсами, но прошедших курс обучения по данному направлению;
- Уверенное владение Excel, MS Word, MS Outlook, 1С;
- Знание графических редакторов Photoshop, Illustrator, Corel, и т.д.
- Внимательность к деталям, усидчивость, готовность к рутинной работе;
- Аналитические способности, умение работать с большим объемом информации
Условия:
- Стабильная и своевременная заработная плата;
-
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП;
- Полный рабочий день: понедельник – пятница с 9.00 до 18.00;
- Формат работы удаленная, с приездом в офис по необходимости;
- Заработная плата 70 000 руб.;
- Продукция компании со скидкой;
Работа у нас - это стабильность на фоне кризиса, профессиональный рост, дружный коллектив и море позитива!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Контент-менеджер
Коллектив хороший, руководство всегда идёт на контакт, не смотря на то что у меня бывают завышенные требования. В большинстве компаний где я работал не было такого лояльного отношения.
Корпоративы два раза в год. При том что я работал удалённо знал всех сотрудников в лицо, все как на подбор хорошие и открытые люди.
Зарплата всегда приходит вовремя, есть уверенность что тебя никак не обделят.
Конечно в это есть свои плюсы. Другие сотрудники видят что происходит и если нужно возвращаться к задачам через продолжительный перерыв, легко все вспомнить, но это всё занимаем достаточно много времени и моральных сил.