Кладовщик
от 50 000 ₽
Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - осуществление приема на склад, хранения и выдачи со склада различных товарно-материальных ценностей;
- проверка соответствия принимаемых ценностей по сопроводительным документам;
- обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей;
- осуществление учета наличия на складе хранящихся товарно-материальных ценностей и ведение отчетной документации по их движению;
- составление дефектных ведомостей на неисправные инструменты, приборы и т.д., актов на их ремонт и списание, а также на недостачу и порчу материалов;
- соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составление установленной отчетности;
- участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.
- образование не ниже средне-технического;
- обязателен опыт кладовщиком в сфере строительных материалов;
- знание складского учета;
- знание программ Word, Excel, умение работать в 1С склад;
- опыт работы с первичной документацией;
- готовность к командировкам.
-
возможность развиваться, получать знания и навыки в крупной компании - лидере на рынке строительства для сельского хозяйства;
-
оформление в соответствии с трудовым законодательством;
- достойная заработная плата;
- ежегодная индексация заработной платы;
- спецодежда и средства индивидуальной защиты предоставляется компанией;
- корпоративная мобильная связь.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
9 декабря 2024,
Липецк
Похожие вакансии
Заведующий складом/Кладовщик
до 120 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
ВнешторгАгро
1 отзыв
Липецк,
23 декабря 2024
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 отзывов
100%
Наличие кухни, места для обеда
100%
Своевременная оплата труда
100%
Оплата больничного
100%
Место для парковки
86%
Корпоративные мероприятия
86%
Оплата мобильной связи
71%
Профессиональное обучение
57%
Медицинское страхование
43%
Оплата транспортных расходов
29%
Гибкий рабочий график
29%
Компенсация питания
29%
Система наставничества
29%
Удаленная работа
29%
Корпоративный транспорт