Менеджер по подбору и адаптации

Требуется сотрудник на полный рабочий день в офис. Удаленный формат работы НЕ ПРЕДУСМОТРЕН.

Обязанности:

• Проведение полного цикла подбора и адаптации персонала: от разработки профиля кандидата до заезда сотрудника на объект (покупка билетов, ведение перевахтовки).
• Проведение телефонных собеседований (в основном) и очных интервью, на предмет соответствия заявленным требованиям.
• Активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений, объектов.
• Поддержания имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде.
• Ведение отчетности о проделанной работе, ведение базы кандидатов.

Требования:

• Опыт подбора как линейных сотрудников (рабочий персонал), так и ИТР (бухгалтера, инженеры).
• Хорошие коммуникативные навыки и высокая степень организованности.
• Умение работать с Авито, hh, работа.ру и другими альтернативными источниками подбора персонала - будет преимуществом.
• Высшее профильное образование (управление персоналом, экономика труда), либо высшее образование и повышение квалификации или переподготовка в сфере управления персоналом.

Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании (штат 100 человек).
• Адекватное и лояльное руководство с четким понимаем целей/задач и ожидаемого результата, открытое к новым идеям и креативу.
• Оказываем помощь и сопровождение на всех этапах сотрудничества.
• Трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ.
• Полный социальный пакет (100% оплачиваемые отпуска и больничный лист).
• Заработная плата 2 раза в месяц: (оклад 60 000 рублей+ KPI 10 000 руб.+ премия за каждую закрытую вакансию 3 000 руб.);
• Высокие стандарты безопасности.
• График работы: Пн - Пт с 9:00 до 18:00.