Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (электро-прогрев бетона)
от 73 850 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Обязанности: - обслуживание строительных площадок;
- подключение строительного оборудования;
- ремонт электрооборудования;
- монтаж и подключение линий 0,4 КВ;
- технологический электро-прогрев бетона.
- профильное образование;
- знание схем подключения;
- III группа допуска по электробезопасности до 1000В;
- опыт работы от 1 года.
- трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- График работы 2/2 с 8:00-20:00
- своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- обеспечение спецодеждой;
- место работы: строительные объекты "Арбековская Застава" и "Лугометрия".
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
21 октября 2024,
Пенза
Что говорят сотрудники
Все 8 отзывов по этой специальности
Менеджер по подбору персонала
Пенза,
октябрь 2024
Что нравится
Удобный график, близко к дому, комфортный, новый офис, приятный коллектив и уровень заработной платы выше предлагаемого по сравнению с другими компаниями.
Что можно улучшить
Добавить ДМС и различные скидки в коммерческих и развлекательных заведениях
Бухгалтер
Пенза,
май 2024
Что нравится
Офиц трудоустройство, близость к дому, своевременная оплата, на этом все
Что можно улучшить
Нет карьерного роста, премий, плохой коллектив, уровень заработной платы ниже обещанного, наличие старого технического оборудования, за компьютерами программа постоянно виснет, заставляют выполнять сверхурочную работу, за которую не доплачивают
Электромонтер
Пенза,
февраль 2024
Что нравится
Близость к дому,официальное трудоустройство,Только белая зарплата на карту.
Что можно улучшить
Уровень оплаты труда, т.к. он занижен, выдать инструмент,наличие расходных материалов, выдать спецодежду, увеличить оплату больничных листов.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 8 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
75%
Оплата больничного
75%
Место для парковки
63%
Наличие кухни, места для обеда
50%
Удобное расположение работы
50%
Корпоративные мероприятия
38%
Корпоративный транспорт
38%
Система наставничества
25%
Медицинское страхование
25%
Компенсация питания
25%
Профессиональное обучение
25%
Оплата мобильной связи
13%
Гибкий рабочий график