Электромеханик
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Обслуживание и эксплуатация устройств СТК КТСМ на закрепленном участке
- Высшее, среднее профессиональное (техническое)
- Опыт работы от 1 года
- Начальные знания электрики, электротехники
- Оформление по ТК РФ;
- ДМС после 6 месяцев ;
- Корпоративная связь.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Камень-на-Оби
Что говорят сотрудники
Руководитель по охране труда
Москва,
май 2023
Что нравится
Я знаю, что у всех сотрудников мнение о работодателе может быть разное.Для меня эта компания стала больше чем просто работа. Меня устраивают условия и хочется выкладываться на полную. С каждым днем я получаю больше мотивации работать и развиваться.
В компании дружеское общение между коллегами и руководством, можно обсудить любую идею и любые вопросы.
Что можно улучшить
Ввести систему выдачи кредита сотрудникам под минимальную процентную ставку.
Старший инженер внедрения
Москва,
май 2023
Что нравится
Лояльное понимающее руководство, условия труда, решение рабочих вопросов,слаженный коллектив, график работы, возможность удаленный работы
Что можно улучшить
Инфляция в стране происходит ежегодно, зарплаты никогда не бывает много, предлагаю делать индексацию, в разумных границах конечно же.
Специалист по персоналу
Москва,
март 2023
Что нравится
Хороший, современный, благоустроенный офис, в котором есть всё необходимое для эффективной работы, дружный, отзывчивый коллектив, зарплата выплачивается всегда своевременно.
Что можно улучшить
Хотелось бы компенсации питания и расходов на транспорт, либо корпоративный транспорт
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 12 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
100%
Медицинское страхование
92%
Наличие кухни, места для обеда
92%
Оплата мобильной связи
92%
Оплата больничного
83%
Место для парковки
75%
Удобное расположение работы
75%
Корпоративные мероприятия
67%
Профессиональное обучение
33%
Удаленная работа
33%
Система наставничества
17%
Гибкий рабочий график
17%
Оплата транспортных расходов
8%
Корпоративный транспорт
8%
Компенсация питания