Специалист отдела кадров
до 50 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Преимущества работы у нас:
- Опыт в стабильной и надежной компании федерального уровня;
- Официальное оформление (оплата больничных, отпусков);
- 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.00 до 17.00, суббота и воскресенье - выходные дни;
- Достойный уровень дохода и прозрачная система мотивации;
- Возможность роста и развития (внутри отдела и в компании в целом);
- Внутреннее и внешнее обучение по личностным и профессиональным компетенциям;
- Возможность влиять на процессы и конечный результат;
- Сильная команда экспертов и сплочённый коллектив;
- Яркая и насыщенная корпоративная жизнь;
- Атмосфера поддержки, адаптация, обмен опытом и знаниями;
- Корпоративная валюта, которую можно потратить на продукцию компании, брендированные вещи и т.д.
- Скидки сотрудникам на продукцию компании;
Чем предстоит заниматься:
- Ведение кадрового делопроизводства
- Оформление приказов по личному составу (прием, увольнения, переводы, все виды отпусков);
- Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
- Формирование полного пакета документов сотрудников: личные дела, карточки Т-2;
- Учет, ведение и хранение трудовых книжек;
- Ведение табелей учета рабочего времени и графиков сменности;
- Контроль соблюдения штатного расписания.
Что ждём от кандидата:
- Знание трудового законодательства;
- Обязателен опыт работы в 1С 8.3 ЗУП;
- Опыт работы с ПВТР, ЛНА.
Вакансия опубликована:
25 сентября 2024,
Копейск
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 80 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
79%
Наличие кухни, места для обеда
69%
Удобное расположение работы
69%
Оплата больничного
56%
Корпоративные мероприятия
49%
Система наставничества
48%
Профессиональное обучение
33%
Удаленная работа
26%
Оплата мобильной связи
23%
Оплата транспортных расходов
21%
Место для парковки
16%
Гибкий рабочий график
6%
Медицинское страхование
6%
Корпоративный транспорт
5%
Компенсация питания