Менеджер маркетплейсов (Lamoda и МагнитМаркет)

Добрый день, дорогой кандидат! Эту вакансию написал владелец Компании.

Я считаю, что отношение главы Компании к сотрудникам напрямую влияет на успех и рост бизнеса. Поэтому никто, кроме меня не сможет рассказать Вам лучше об этой работе. Мы создаем, покупаем и развиваем бренды на маркетплейсах с помощью нашей системы, технологий и опытной команды талантливых людей.

Мы постоянно растем и развиваемся, именно поэтому мы ищем человека, который будет двигаться вместе с нами.

Мы ищем человека, который поможет нам освоить такие площадки как Lamoda и МагнитМаркет.

Что будет входить в обязанности:

• Коммуникация с поставщиками, производством, маркетологом, сотрудниками склада и тд;
• Модерация и продвижение карточек товаров, SEO, работа с контентом;
• Отслеживание ключевых показателей и выполнение плана продаж;
• Постоянное увеличение выручки и количества продаж
• Оспаривание несоответствий в отчетах и штрафов;
• Своевременное реагирование на нововведения и изменение правил площадок.

Ты нам подходишь, если:

• Готов постоянно развиваться и самосовершенствоваться;
• Очень хорошо владеешь Excel и Google таблицами;
• Умеешь пользоваться разными инструментами для аналитики;
• Быстро осваиваешь новые программы и платформы;
• Четко формулируешь мысли;
• Имеешь базовое понимание, как работают цифры и метрики (например, просмотры, конверсии);
• Интересуешься сферой e-commerce и маркетплейсами;
• Работал(а) на маркетплейсках (любых);
• Умеешь налаживать контакт с коллегами, клиентами и партнерами.

Мы предлагаем сотрудничество на следующих условиях:

• Пятидневная рабочая неделя 5/2 с гибридным или удаленным графиком;
• Заработная плата будет зависеть от результатов твоей работы. Мотивация складывается из: Фиксированной части и KPI;
• Комфортабельный офис, рядом метро и МЦК Нижегородская, МЦД Калитники;
• Собственный обучающий блок, поддержка и курирование на всех этапах работы;
• Работа в мощной команде с очень высокой планкой развития и долгосрочными планами;
• Высокая возможность карьерного роста.

Итоговый оффер ты получишь после интервью

Если Вы прочитали до этого момента и поняли, что хотите работать в нашей компании — откликнитесь на вакансию и напишите в отклике: «Хочу к вам». Также напишите 3 причины, почему мы должны рассмотреть именно вас.