Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
62% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
35% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
61% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по госпитализации отдела организации медицинской помощи

от 130 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Работать с физическими и юридическими лицами, с целью организации лечения в Учреждении;
  • Консультировать по вопросам госпитализаций, оказываемым услугам, стоимости;
  • Обрабатывать запросы на оказание мед. помощи, планирование, координация и контроль;
  • Актуализировать медицинские услуги, контент, их ценовую политику, позиционирование, мониторинг конкурентной среды;
  • Обеспечивать эффективную работу в рамках компетенций для выполнения плановых показателей;
  • Взаимодействие с партнерами в рамках своей компетенции, обоснованное отстаивание интересов Центра, в т.ч., МЭЭ;
  • Предлагать и внедрять мероприятия для более эффективной работы в рамках компетенций;
  • Участвовать во всех процессах организации мед. помощи и госпитализации отдела;
  • Участвовать в реализации всех планов и задач отдела и Центра в рамках своей компетенции;
  • Работать в режиме многозадачности в высоком темпе и исключительно на результат.
Требования:
  • Высшее медицинское образование.
  • Опыт от 1 года в государственных медицинских учреждениях, особенно имеющих стационары - приветствуется.
  • Навыки: работы с возражениями, применения этики профессионального общения.
  • Обучаемость, умение работать в условиях многозадачности, оперативность, мотивированность на результат.
  • Знание стационарной специфики, знание психологии и этики профессионального общения.

  • Оперативность, гибкость мышления. Мотивированность на результат. Знание русского языка на 5+.

  • Опытный пользователь ПК, ПО, быстро обучаемый с хорошей памятью и темпом работы.

Условия:
  • Работа в крупном государственном многопрофильном медицинском научном центре.
  • Официальное оформление по ТК РФ.
  • График работы 5/2: с 08.30 до 16.48.
Вакансия опубликована: сегодня, Москва
Похожие вакансии
Менеджер отдела госпитализации/менеджер по продажам в клинику реабилитации
100 000 - 130 000 ₽
Клиника ранней реабилитации Три сестры
От 1 года до 3 лет
Менеджер по работе с клиентами и развитию направления
80 000 - 200 000 ₽
Медицина
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности

Медицинская сестра-анестезист

Москва,
август 2024
Работал 3-5 лет
3,7
Что нравится
возможность для командировок, отличный коллектив ОАР-2, вовремя выплачивается зарплата
Что можно улучшить
условия труда, поощрения, расходный материал был в меньшем количестве

Врач анестезиолог-реаниматолог

Москва,
июль 2024
Работал меньше года
1,8
Что нравится
Персонифицированный подход к пациентам. Уникальные методики лечения и реабилитации.
Что можно улучшить
Отношение к персоналу, руководство, уровень заработной платы

Врач анестезиолог-реаниматолог

Москва,
март 2024
Работал 1-2 года
3,7
Что нравится
Очень хороший коллектив, грамотные руководители.
Возможность получить огромный опыт
Что можно улучшить
Обновить принтеры в некоторых отделениях и немного улучшить лифты
ФМБЦ им. А.И.Бурназяна ФМБА России
3,5
Хорошо
69%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
4,0
Коллектив
3,4
Руководство
3,3
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
2,9
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Менеджер по госпитализации отдела организации медицинской помощи — 80 000
На основании 4 отзыва
40 000 ₽ 120 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 13 отзывов
92% Своевременная оплата труда
77% Оплата больничного
62% Удобное расположение работы
46% Наличие кухни, места для обеда
23% Гибкий рабочий график
23% Профессиональное обучение
23% Место для парковки
15% Корпоративные мероприятия
8% Система наставничества